Наблюдательный совет консультирует совет директоров по вопросам управления компанией. Вместе они регулярно обсуждают деловую стратегию и возможности развития бизнеса; совет контролирует бюджет и все важнейшие проекты инвестирования и приобретения. Отношения сторон доверительные, сотрудничество эффективное. В состав нашего наблюдательного совета входят двенадцать человек.

Портрет доктора Юргена Хамбрехта, председателя наблюдательного совета компании TRUMPF

Д-р естественных наук Юрген Хамбрехт (Jürgen Hambrecht)

Председатель наблюдательного совета компании Berthold Leibinger GmbH

Ренате Лукса (Renate Luksa)*
Заместитель председателя наблюдательного совета компании Berthold Leibinger GmbH,
Председатель объединенного производственного совета TRUMPF Werkzeugmaschinen GmbH + Co. KG, Дитцинген

Профессор, д-р естественных наук Клаудиа Эккерт (Claudia Eckert)
Директор Института прикладных и встроенных систем безопасности им. Фраунгофера (AISEC), Гархинг

Д-р технических наук, Калифорнийский университет Маркус Флик (Markus Flik)
Бизнес-консультант, член наблюдательного и консультативного советов

Штефан Фукс (Stefan Fuchs)
Председатель правления Fuchs Petrolub SE, Мангейм

Татьяна Функе (Tatjana Funke) *
Секретарь профсоюза IG Metall, Баден-Вюртемберг, Штутгарт

Дирк Хёльш*
Председатель производственного совета TRUMPF Laser GmbH, Шрамберг

Проф., дипломированный инженер/магистр архитектуры Регина Ляйбингер (Regine Leibinger)
Руководитель и участница общества Barkow Leibinger Architekten, Берлин

Ян Линдеманн * (Jan Lindemann)
Руководство завода TRUMPF Hüttinger GmbH + Co. KG, Фрайбург

Райнер Неске (Rainer Neske)
Председатель правления банка Landesbank-Baden-Württemberg, Штутгарт

Мартин Рёлль (Martin Röll)*
Второй полномочный представитель IG Metall Stuttgart, Штутгарт

Харальд Вайбрехт-Бетц (Harald Weihbrecht-Betz) *
Руководитель группы производственного цеха по монтажу станков TRUMPF Werkzeugmaschinen GmbH + Co. KG, Хеттинген

* Представители работников

«Женская квота»

Наблюдательный совет компании Berthold Leibinger GmbH в соответствии с «Законом о равноправном участии мужчин и женщин в работе на руководящих должностях в частных компаниях и государственных организациях» определил следующие целевые показатели на период до 30.06.2022: довести долю женщин в руководстве до 16,7 процентов, в наблюдательном совете — до 33 процентов.