Для отображения данного веб-сайта используются файлы куки. Если вы продолжаете пользоваться веб-сайтом, не меняя настроек файлов куки, мы расцениваем это как ваше согласие на использование файлов куки.
TRUMPF Logo at the headquarters main entrance

Принципы деятельности компании

Для TRUMPF характерны качество, превосходные изделия, высокоэффективные процессы и отличные результаты. Успех компании основывается на том, что мы разделяем общие ценности и стремимся достичь общих целей. Принципы деятельности компании наглядно демонстрируют эти ценности и цели и претворяют их в жизнь. Они описывают требования и критерии нашей деятельности, а также стиль нашего общения. Они обязательны для всех сотрудников компании.

TRUMPF employee on the top of a building
Наши принципы

Мы являемся семейным предприятием. Готовность как в хорошие, так и в сложные времена трудиться с полной отдачей на благо предприятия отличает всех наших сотрудников. Наша высшая цель — экономическая независимость. Мы намерены оставаться независимыми. Для этого решающее значение имеет развитие с опорой на собственные усилия. Мы стремимся географически приблизиться к нашим заказчикам. Но мы также осознаем необходимость сильного центра. Во всей нашей деятельности мы руководствуемся принципами справедливости, чувством меры и доверием.

TRUMPF employee standing on stairs
Наши цели

Мы стремимся к тому, чтобы в равной степени были довольны и заказчики, и сотрудники, и владельцы, и вся компания в целом. Мы занимаем ведущие технические и организационные позиции в каждой из наших областей бизнеса, включая все продукты и услуги в глобальном масштабе. Мы стремимся к постоянному росту, который бы значительно превышал средний показатель по отраслям, где мы представлены. Кроме того, мы обеспечиваем рентабельность, позволяющую нам расходовать средства на исследования, разработки и инвестиции, не привлекая сторонних инвесторов.

TRUMPF employees standing in a circle
Наши сотрудники

К нашим сотрудникам мы предъявляем те же высокие требования в отношении производительности и качества, которым следует компания в целом. Гарантия занятости имеет для нас высокий приоритет, так же как и справедливая оплата труда. Мы способствуем росту личной и профессиональной компетентности наших сотрудников благодаря развитой системе повышения квалификации. Мы обеспечиваем духовную свободу и возможности для самовыражения и рассматриваем критику как шанс для развития. Мы относимся друг к другу с взаимным уважением и вместе заботимся о защите нашей интеллектуальной и материальной собственности.

TRUMPF employee holding a square
Наш стиль руководства

Наши руководящие сотрудники пропагандируют ценности TRUMPF на личном примере в своей ежедневной деятельности. От наших руководителей мы ожидаем проявления инициативы, открытости и веры в собственные силы. Способность выполнять руководящие функции базируется на личной и профессиональной компетентности. Руководитель должен также постоянно способствовать инновационной деятельности. Наши руководящие работники вовлекают сотрудников в процесс принятия решения. Отношения между руководством и сотрудниками характеризуются вежливостью, уважением и доверием. Поведение наших руководителей должно быть образцовым.

TRUMPF employee in the middle of a group of people
Наша компания и общество

Как компания мы несем социальную ответственность. Мы привержены либеральным принципам и ценностям справедливой рыночной экономики и свободной конкуренции. Мы уважаем законы и культуру стран, в которых работаем. На всех наших предприятиях мы поддерживаем инновационные подходы и проекты, которые способствуют социальному развитию и служат людям. Мы выступаем за равноправие и отвергаем любую дискриминацию. В то же время мы обеспечиваем прозрачность, надежность и открытость в общении внутри компании и за ее пределами. Все это создает доверие. И не в последнюю очередь нас волнуют вопросы охраны окружающей среды и здоровья. Поэтому мы применяем лучшую на данный момент технику для предотвращения отрицательных последствий нашей экономической деятельности.

Соблюдение законов и принципов

Мы, как ведущая мировая высокотехнологичная компания, дорожим доверием наших партнеров, сотрудников и общественности. Доверие во многом зависит от поведения каждого отдельно взятого сотрудника. Инструкции по поведению каждого сотрудника предписывают соблюдение закона и других устанавливаемых компанией TRUMPF этических норм и требований.

Подробнее

Подробнее

headquarters building of TRUMPF in Ditzingen Germany
Корпоративный профиль

Корпоративный профиль содержит краткую и емкую информацию о группе компаний TRUMPF с цифрами, фактами и видеофильмом.

Meeting room with chairs, tables and some accessories on the table
Наблюдательный совет

Наблюдательный совет дает рекомендации членам правления по вопросам управления компанией. Более подробную информацию о данном органе вы найдете здесь.

Group picture of the members of the TRUMPF managing board at the headquarters in Ditzingen
Руководство

TRUMPF — это семейное предприятие международного масштаба. Познакомьтесь с пятью директорами холдинговой компании.

Контакты

Загрузки

Публикация
Корпоративный профиль
pdf - 1 MB
Сервисное обслуживание и контакты