Для отображения данного веб-сайта используются файлы куки. Если вы продолжаете пользоваться веб-сайтом, не меняя настроек файлов куки, мы расцениваем это как ваше согласие на использование файлов куки.
TRUMPF employees working in the clean room at the laser resonator assembling

SYNCHRO — система экономичного производства в компании TRUMPF

SYNCHRO — так мы назвали нашу внедренную в 1998 году систему создания стоимости. Она лежит в основе всех наших бизнес-процессов и координирует труд наших работников, использование средств производства и свойства продукции таким образом, чтобы производить изделия высшего качества с минимальным расходом ресурсов.

SYNCHRO в действии

Главный принцип SYNCHRO — отличное качество благодаря прозрачности процессов. Мы хотим служить образцом для подражания в экономическом, техническом и человеческом отношении. SYNCHRO можно обобщенно охарактеризовать как культуру постоянного совершенствования.

TRUMPF employees working in the clean room at the laser resonator assembling
Отличная организация процессов

Совершенство процессов означает их синхронизацию за счет непрерывности, балансировки, «вытягивающего производства» и принципа нулевого количества дефектов. Благодаря поточному принципу производства сокращается время прохождения, и все проблемы быстрее становятся видны. Оптимальная балансировка линий обеспечивает равномерную загрузку и позволяет повысить производительность. Принцип организации производства в зависимости от потребностей следующего участка сокращает время прохождения и ускоряет поток материалов. Открытое обсуждение ошибок обеспечивает возможности для постоянного совершенствования.

A group of TRUMPF employees having a business meeting in the clean room at the laser resonator assembling
Четкое и понятное определение целей

Качественный менеджмент в компании TRUMPF означает, что руководители выявляют и устраняют проблемы на местах. Цели четко определяются и доводятся до каждого участника процесса. Такая открытость стимулирует личную ответственность, задает ориентиры и помогает избежать ошибок впоследствии.

Культура постоянного совершенствования

Невозможно приказать быть совершенным, к этому можно только стремиться на личном примере. Поэтому система SYNCHRO подразумевает также достойное личное поведение. Наша культура руководства характеризуется уважением и ответственностью по отношению к сотрудникам. Мы внедрили систему анализа и решения проблем, которая сокращает ненужные траты и укрепляет личную ответственность.

Standardized toolbox at the clean room at the laser resonator assembly at TRUMPF
Сознательное соблюдение стандартов

И не в последнюю очередь — высочайшие требования к качеству могут быть выполнены только при наличии четко определенных стандартов.

Подробнее

headquarters building of TRUMPF in Ditzingen Germany
Корпоративный профиль

Корпоративный профиль содержит краткую и емкую информацию о группе компаний TRUMPF с цифрами, фактами и видеофильмом.

TRUMPF Logo at the headquarters main entrance
Принципы деятельности компании

Причина нашего успеха — соблюдение общих ценностей и стремление к общим целям. Основой для этого служат строгие принципы деятельности компании.

TRUMPF employee testing a component
Управление качеством

Качество наших изделий и услуг базируется на определенных стандартах и методах, а также на прочно утвердившемся осознании нашими сотрудниками необходимости их соблюдения.

Контакты

Сервисное обслуживание и контакты