Для отображения данного веб-сайта используются файлы куки. Если вы продолжаете пользоваться веб-сайтом, не меняя настроек файлов куки, мы расцениваем это как ваше согласие на использование файлов куки.
TRUMPF employees sitting in a row and laughing

Разнообразие

Разнообразие отношений всегда нас обогащало, и поэтому мы твердо верим в то, что взаимодействие разных людей способствует развитию компании в лучшую сторону.

TRUMPF employees talking and working together with a laptop
Равенство полов

Равные шансы для нас — это само собой разумеющееся обстоятельство. В конце концов, во главе компании стоит женщина. Что нам при этом важно: именно сотрудничество мужчин и женщин приносит лучшие результаты, поэтому равенство полов — это тема, которая касается всех. Разнообразные, легко адаптируемые модели организации труда помогают исполнить пожелания сотрудников относительно возможности совмещения профессии и личных интересов.

Two female employees at TRUMPF are talking
Поколения

Мы активно противостоим проблемам, которые приносят с собой демографические изменения. Профессиональные знания опытных сотрудников очень важны для нас. Мы хотим предоставить им карьерные перспективы и обеспечить занятость в соответствии с возрастом. С этой целью мы выбираем новые пути — так, мы принимаем участие в исследовательском проекте, цель которого заключается в изучении системы управления профессиональной подготовкой, поддержанием и повышением квалификации персонала с ориентацией на жизненные фазы, а также в исследовании способов организации труда в сфере услуг на промышленных предприятиях.

a group of TRUMPF employees from different nations are talking
Взаимодействие между разными культурами

TRUMPF имеет более 70 дочерних компаний более чем в 30 странах мира, т. е. является по-настоящему международным предприятием. Различные места размещения производства и разные культуры делают международное сотрудничество важным фактором успеха. Мы поддерживаем обмен опытом между подразделениями и развитие межкультурной компетентности наших сотрудников.

TRUMPF employees talking. Amongst the group is a disabled employee
Люди с ограниченными возможностями

Интеграция должна стать нормальной составляющей повседневной деятельности компании TRUMPF. Она повышает многообразие в коллективе и обогащает повседневную жизнь сотрудников. С этой целью мы в 2015 году «перешли в наступление» и создали дополнительные места для людей с тяжелой формой инвалидности. Мы уделяем особое внимание безбарьерным рабочим местам и стремимся поощрять людей с ограниченными возможностями подавать резюме в нашу компанию. Кроме того, многие подразделения компании сотрудничают с центрами для людей с ограниченными возможностями.

Подробнее

TRUMPF employees walking up-stairs
Возможности для развития

Мы предлагаем сотрудникам возможности личного развития, повышения профессиональной квалификации и помогаем расширять знания за пределы своей специализации.

Пять причин выбрать TRUMPF

Мы, как семейное предприятие, ведущее деятельность по всему миру, предлагаем надежные рабочие места с возможностью личного развития в условиях выдающейся корпоративной культуры.

A group of TRUMPF employees are having a meeting
Работа на международном уровне

Мы отправляем сотрудников на работу в подразделения в других странах. Это способствует взаимопониманию и развивает международное сотрудничество. К тому же, командировки за границу — важная составляющая продвижения по карьерной лестнице.

Контакты

Сервисное обслуживание и контакты