Для отображения данного веб-сайта используются файлы куки. Если вы продолжаете пользоваться веб-сайтом, не меняя настроек файлов куки, мы расцениваем это как ваше согласие на использование файлов куки.
TRUMPF employees walking up-stairs

Профессиональная подготовка в компании TRUMPF

TRUMPF — гарант инноваций. Это наше основное преимущество для заказчиков. Поддерживать его поможет только непрерывная и основательная профессиональная подготовка всех сотрудников.

Личное развитие

Личное развитие сотрудников — одна из наших основных целей. Для этого в компании TRUMPF созданы четкие рамки. Во время стандартного собеседования в рамках повышения квалификации представитель руководства и сотрудник регулярно в индивидуальном порядке обсуждают цели развития. Внимание сосредоточено на предложениях и идеях сотрудников. Следовательно, каждый из них может принять непосредственное участие в создании программы личного развития. Мы поддерживаем своих сотрудников и поощряем их сильные стороны.

Профессиональная квалификация

Будучи высокотехнологичным предприятием, компания TRUMPF успешно справляется со сложными задачами благодаря оптимальной профессиональной компетентности сотрудников. TRUMPF целенаправленно оказывает поддержку сотрудникам с учетом их потребностей, предлагая им инновационные обучающие мероприятия и обширный спектр услуг — технические семинары, программы повышения квалификации в сфере ИТ, контроля качества, изучения языков или специфических тем и продукции предприятия.

Дополнительные знания

Помимо профессиональных важны и дополнительные знания. Компания TRUMPF предлагает широкий спектр курсов повышения квалификации по специальным методикам в сфере знаний, выходящих за пределы профессии. Это могут быть вопросы коммуникации, развитие межкультурной компетентности или знания по вопросам охраны здоровья.

Развитие определенных целевых групп

Мы поддерживаем и развиваем сотрудников. Мы ориентируемся на потребности определенных целевых групп и предлагаем программы развития и повышения квалификации, соответствующие этим потребностям.

TRUMPF employees talking about a machine
Поддержка талантов

Мы целенаправленно воспитываем молодое поколение руководящих кадров из собственных рядов. В рамках анализа возможностей мы ищем талантливых сотрудников и разрабатываем пути построения карьеры вместе с сотрудниками. Мы предлагаем программы целевой поддержки и обучающие модули по теме «Управление», специально подобранные под конкретных сотрудников, а также возможности обмена опытом с представителями верхнего руководящего звена.

Переподготовка опытных руководящих кадров

Опытные руководящие работники в компании TRUMPF также имеют возможность постоянного развития в соответствии с потребностями. Спектр программ развития в этой области охватывает такие темы как экономика, стратегия и менеджмент. В этой сфере мы сотрудничаем с известными германскими и зарубежными бизнес-школами. Кроме того, ассортимент образовательных возможностей охватывает менторские программы, индивидуальный коучинг, а также целенаправленное принятие ответственности за проект и ротацию должностей с другими отделениями, подразделениями или зарубежными представительствами.

Подготовка экспертов, руководителей проектов и программ

Помимо классической управленческой карьеры, компания TRUMPF предлагает и другие варианты. Для предприятия, занимающегося выпуском высокотехнологичной продукции, большое значение имеют эксперты, руководители проектов и программ, способные возглавить процессы оптимизации продукции в соответствии с требованиями будущего. Потребности таких руководящих работников учтены в специализированных программах развития и повышения квалификации.

Программы, ориентированные на конкретные должности

Совместно с нашими подразделениями мы целенаправленно анализируем специфические потребности сотрудников с учетом текущих тенденций. На основе этого анализа разрабатываются программы повышения квалификации для конкретных должностей.

Международные программы

Мы поддерживаем обмен опытом между подразделениями и предлагаем различные возможности заграничных стажировок. Наши сотрудники могут в течение коротких или продолжительных командировок и международных проектов поработать за границей, повысить свою межкультурную компетентность и завести полезные контакты по всему миру. Кроме того, пребывание за рубежом — важная составляющая подготовки руководящих кадров.

Подробнее

TRUMPF employees sitting in a row and laughing
Разнообразие

Межкультурность, интеграция, равные шансы: мы глубоко верим в то, что взаимодействие разных людей способствует развитию компании в лучшую сторону.

Пять причин выбрать TRUMPF

Мы, как семейное предприятие, ведущее деятельность по всему миру, предлагаем надежные рабочие места с возможностью личного развития в условиях выдающейся корпоративной культуры.

A group of TRUMPF employees are having a meeting
Работа на международном уровне

Мы отправляем сотрудников на работу в подразделения в других странах. Это способствует взаимопониманию и развивает международное сотрудничество. К тому же, командировки за границу — важная составляющая продвижения по карьерной лестнице.

Контакты

Сервисное обслуживание и контакты