Voľba krajiny/regiónu a jazyka

Alexander Stich, mechatronik v TRUMPF Lasersystems pre Semiconductor Manufacturing pracuje v jednom z najpríťažlivejších a súčasne najvyzývavejších oblastiach budúcnosti v podniku.

Po ukončení školy chcel Alexander Stich (22) bezpodmienečne robiť niečo technické a ďalej rozvíjať svoje mechanické zručnosti. Preto mu bolo po krátkom hľadaní jasné: „Začnem štúdium v odbore mechatronika vo firme TRUMPF“. V roku 2017 prešiel do TRUMPF Lasersystems pre Semiconductor Manufacturing (TLSM). Konanie orientované na zákazníka sa mu pritom už dostalo do krvi – aj keď je výzva akokoľvek náročná. Jeho ďalší cieľ: byť technikom v odvetví strojárstva, aby mohol prevziať ešte viac zodpovednosti. TRUMPF ho pri tom podporuje fázou uvoľnenia a garantovaným opätovným prijatím.

Spolupráca na budúcnosti priemyslu výroby čipov

Alexander pracuje ako mechatronik na montáži a nastavovaní konštrukčných častí vysoko výkonných laserových systémov, pomocou ktorých budú vyrábané polovodiče budúcnosti. Orientuje sa pritom na digitálne prístupné kusovníky a výkresy, ktoré sú v rámci Priemysel 4.0 prepojené v sieti s inými oddeleniami v podniku. Jeho šéf mu dôveruje, že dokáže kedykoľvek podať požadovanú kvalitu. „Som hrdý na to, že môžem každý deň sledovať pokrok vo výrobe konštrukčnej skupiny a ručiť vlastným menom za jej bezchybnú funkčnosť“, vraví Alexander. Poznamenáva tiež, že TRUMPF do neho vkladá veľkú dôveru, keď môže sprevádzať zákazníkov po firme alebo keď smie zaúčať nových zamestnancov.

Nie celkom každodenné pracovisko

„Aby sme našim zákazníkom mohli garantovať najlepšiu možnú kvalitu, kladie sa u nás vysoká pozornosť na čistotu a presnosť“, vraví Stich. Pracuje v takzvanej prevádzke s vysokými nárokmi na čistotu a je pritom oblečený od hlavy po päty do špeciálneho ochranného odevu, vrátane respirátora. Bola to spočiatku zmena, no dá sa na to rýchlo zvyknúť. „Teraz si už nenechám ujsť prevádzku s vysokými nárokmi na čistotu a jej podmienky.“ Táto prevádzka mu okrem toho poskytuje podmienky, aby ho počas jeho citlivej práce pokiaľ možno nič nerozptyľovalo ani nerušilo. Podľa jeho názoru to výrazne prispieva k produktivite.

Rast vo výzvach

Postupom času každý mechatronik zbiera skúsenosti a vie, na čo má dávať pozor, vraví Alexander. „Časom som sa stal oveľa sebaistejším. Ak nastanú problémy, riešime ich v tíme. Pritom nehrá žiadnu úlohu, kto ich spôsobil. Každý sa vie postaviť za toho druhého.“ Pretože len spoločne je možné nájsť riešenia tak, aby bola kvalita stále trvalo vysoká. Platí to aj mimo tímu: V mnohých situáciách podľa Alexandra pomáha tesné spojenie s oddelením vývoja, aby bolo možné rýchlo a nekomplikovane nájsť pre zákazníkov tie najlepšie riešenia.