Modely pracovného času
TRUMPF stavia odjakživa svojich zamestnancov do stredobodu pozornosti a často sa odchyľuje ako zamestnávateľ od bežných štandardov – a to po celom svete. Ponúka to rôzne možnosti pracovných štúdií.
Spoločnosť
Chceme spolu vytvárať a podieľať sa na spoločenských a politických dialógoch, aby sme mohli poháňať vpred dôležité témy budúcnosti ako napríklad Industrie 4.0.
Vzdelávanie
Vzdelávanie je predpokladom pre ďalší spoločenský a hospodársky rozvoj a technologický pokrok. Podporujeme projekty, ktoré umožňujú mladým ľuďom, nastaviť výhybky budúcnosti bohatej na príležitosti.
Prevezmeme zodpovednosť
TRUMPF je rodinný podnik. Myslíme dlhodobo a jednáme zodpovedne – z presvedčenia. A žijeme s napredovaním: vďaka vysoko oceňujúcemu prístupu k našim zamestnancom, investíciám do tvorby budúcich zdrojov, aktívnej účasti na spoločenských dialógoch ako aj cielenej podpore kultúrnych projektov, ktoré nám všetkým prinášajú pridanú hodnotu. Starostlivé využívanie zdrojov ako aj bezpečné a efektívne produkty sú tiež samozrejmosťou pre nás ako podnik obchodujúci už dlhú dobu.
