Företagsprinciper

Vi är ett familjeföretag. Beredskapen att helhjärtat engagera sig för företaget, i goda såväl som sämre tider, gäller i lika grad för alla som är verksamma i företaget. Ekonomiskt oberoende är vårt översta mål. Vi vill förbli oberoende. Avgörande för detta är förmågan att växa av egen kraft. Vi strävar efter geografisk närhet till våra kunder. Samtidigt är vi medvetna om nödvändigheten av en stark centralorganisation. Rättvisa, måtta och förtroende leder oss i allt vi gör.

Vi vill ha nöjda kunder, medarbetare, ägare och samhälle. Vi är värdsledande både tekniskt och organisatoriskt inom alla våra arbetsområden och med alla produkter och tjänster. Vi strävar efter kontinuerlig tillväxt som ligger tydligt över genomsnittet för de branscher vi är verksamma inom. Vi uppnår dessutom en avkastning på omsättningen som vi kan använda till att av egen kraft klara våra stora utgifter för forskning och utveckling samt investeringar.

Vi ställer samma förstklassiga prestations- och kvalitetskrav på våra medarbetare som gäller för hela företaget. Säkerhet på arbetsplatsen har hög prioritet för oss. Liksom rättvisa löner. Vi främjar våra medarbetares personliga och yrkesmässiga kompetens genom att tillhandahålla ett brett vidareutbildningssystem. Vi ser till att det finns mentala frizoner och kreativt svängrum och ser kritik som en möjlighet. Vi bemöter varandra med ömsesidig respekt och ser tillsammans till att skydda vår upphovsrätt och materiella egendom.

Våra chefer förmedlar TRUMPF:s värden genom sin dagliga förebild. Vi förväntar oss att våra chefer tar initiativ, visar öppenhet och självförtroende. Förmågan att leda utgår från personlig och yrkesmässig kompetens. Ledning innebär även att ge impulser för innovation. Våra chefer inkluderar medarbetarna i sina beslutsprocesser. Kommunikationen mellan chefer och medarbetare präglas av god ton, ömsesidig respekt och förtroende. Våra chefers uppträdande måste vara föredömligt.

Som företag har vi ett samhällsansvar. Vi bekänner oss till en frihetlig grundordning, en rättvis marknadsekonomi och fria konkurrens. Vi respekterar lagarna och kulturen i de länder som vi verkar i. Vi stöttar innovativa ansatser och projekt som driver samhällsutvecklingen framåt och tjänar människorna på alla våra verksamhetsorter. Vi lever jämlikhet och avvisar diskriminering av alla slag. Vi respekterar transparens, tillförlitlighet och öppenhet i kommunikationen inåt och utåt. Så skapas förtroende. Och inte minst ligger skydd av miljö och hälsa oss varmt om hjärtat. Därför använder vi den för varje tillfälle bäst lämpade tekniken för att undvika skadliga följder av vår ekonomiska aktivitet.