Bu Web sitesini sunmak için çerezlerden yararlanıyoruz. Bu Web sitesini, çerez ayarlarını değiştirmeden kullanmaya devam ederseniz, çerezlerin kullanımına onay veriyorsunuz demektir.
TRUMPF employee Markus Würzburg

Markus Würzburg, TRUMPF Ditzingen Parça Üretimi Grup Yöneticisi

TRUMPF'da çalışma yolculuğunuz nasıl başladı ve şu ana kadar hangi duraklardan geçtiniz? Güncel pozisyonunuz nedir?

Aslında uzun zamandır TRUMPF'dayım; 1999'dan beri. İlk olarak Almanya'nın Gerlingen kentinde bulunan TRUMPF fabrikasında zımbalama takımları üretiminde çalıştım. Bu süreçte, frezeleme, CAM programlama gibi, klasik zımbalama takımı üretimindeki faaliyetleri gerçekleştirme imkanım oldu. Sekiz senenin ardından, devlet onaylı teknisyen olmak üzere akşam okulunda eğitimime devam etmeye karar verdim. Bu eğitimin ardından iki sene üretim teknisyeni olarak çalışmaya devam ettim. 2012'den bu yana Ditzingen tesisinde parça üretimi grup yöneticisiyim ve kübik üretim, lojistik, son işlem ve hassas ölçü odası çalışmalarından ben sorumluyum.

Neden TRUMPF'da karar kıldınız?

Kendimi hem mesleki hem de kişisel açıdan geliştirebilmek için yenilikçi bir şirkette çalışmak istiyordum. Burada bu imkana sahip oldum da.

Üstlendiğiniz işlerde en çok ne hoşunuza gidiyor?

Bir yüksek teknoloji şirketi olarak TRUMPF sürekli olarak değişiyor ve daha şimdiden bir sonraki ürün veya teknoloji inovasyonu üzerinde çalışıyor. Her zaman yeni konular ve faaliyetler ile ilgilenmek, son derece kıymet verdiğim kişisel gelişim fırsatları da yaratıyor. Burada rutinlere ve durgun dönemlere yer yok.

Üzerinde çalıştığınız en ilgi çekici proje/konu hangisiydi?

Karmaşıklığı düşünülünce, esnek bir üretim sisteminin planlanmasına yönelik olarak yürüttüğüm çalışmalar kesinlikle en heyecan verici olanlardı. Endüstri 4.0 kapsamında; birçok makina, bir robot hücresi, bir taşıma ve depolama sistemi ve üretim makinalarının takım donatımında kullanılan bir Toolmaster yer alan bu büyük projeyi hayata geçirdik.

Bir işveren olarak TRUMPF'un sizce en değerli özelliği ne?

Her şeyden önce çalışanları destekleyen son derece hoş bir çalışma ortamımızın olması. Çalışanlar ayrıca eğitimlerine devam ederek kendilerini geliştirme fırsatı da elde edebiliyor. Örneğin mobil çalışma gibi esnek çalışma süresi modelleri de benim için değerli. Benim için önemli olan bir başka unsur da işverenim ve işimle kendimi özleştirebiliyor olmam. TRUMPF'un sosyal alanda üstlendiği sorumluluk ve elbette sahip olduğu olumlu şirket imajı bu konuda etkili oluyor.


Bizi daha yakından tanıyın

TRUMPF trade show
Etkinlikler ve önemli tarihler

İnsan kaynakları çalışanlarımız ve farklı şirket departmanlarındaki danışman çalışanlarımızla temasa geçin.

TRUMPF'u tercih etmek için 5 iyi neden

Dünyanın dört bir köşesinde etkinlik gösteren bir aile şirketi olarak, muhteşem bir şirket kültürü içinde, kişinin kendini geliştirme olanaklarının bol olduğu, güvenli işler sunuyoruz.

İletişim

Kurumsal insan kaynakları
E-posta
Servis ve iletişim