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Thomas Schneider,通快迪琴根公司的生产平台开发和生命周期工程主管

您是如何进入 TRUMPF 的,之后又发生了什么?您目前做什么职位?

我的专业是机械制造,获得博士学位后在开发领域的不同职位都工作过。来到 TRUMPF 之前,我在一家家族企业领导飞行控制与操纵系统的开发。如今,我在迪琴根负责生命周期工程/产品质量部门和主管机床业务领域的生产平台开发。

为何选择 TRUMPF?

挑战:将传统机床开发转型为具有新方法和新角色的灵活开发组织。另外,我也可以投入航空工业领域的知识。在团队中见证向工业 4.0 转变的过程,我认为这一点非常棒。

您最喜欢哪项工作任务?

在这里我可以参与设计!在工业 4.0 和大数据分析时代,我和我的团队一起打造机器服务和完整的产品网络。我们开发板材加工领域的未来产品——由系统架构师、机电工程师、软件开发人员和机械制造专家组成团队。

您处理过的最令人激动的项目 / 课题是什么?

以前,开发工作以 2D 激光切割和冲压等工艺为导向。未来,我们将从四个层面开发产品:工艺、机器、生产和业务平台。从传感器到云端 (Cloud) 的创新均诞生于此。身处四家分公司三个时区的近 600 名开发人员参与了该"转型项目"。

在您的个人职业生涯中,最重要的时刻是什么?

当我在 2016 年初接管开发团队时,利用高压在全新的 2D 激光切割机上作业已持续四年。团队首次灵活作业,通过规划每一阶段接近总体目标,即欧洲国际金属板材加工技术展览会 (Euroblech) 上的全球首秀。在迪琴根实验大厅的预展仍使我记忆犹新。我们第一次向特选客户、开发团队以及我们的合作伙伴展示满负荷运行的机器——展示还包括激光展示、优美的现场音乐和体面的派对。对技术达人和开发主管而言,这是多么美妙的时刻!

作为雇员,您最看重 TRUMPF 的什么?

对于我们工作的巨大信任,家族企业文化及其所有关联价值。这些不仅写于纸上,而且无处不在。这对于作为管理人员的我而言正是非常重要的,因为我要把价值传递给我的员工并以身作则。

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