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通快同事并排站立

社会

任何 公司都无法独立存活:作为家族企业,我们是社会的一份子,因此我们的行为遵循着坚定的信念:企业必须对共同的价值体系负责,并为其注入活力。这种创造欲体现在企业的对内与对外关系中:我们为全球所有员工制定 统一的行为规范,并 投身于社会政治和科技领域的多个项目与活动。我们 思虑长远,积极 参与构建企业基础环境。

政治对话

会议参与者坐在桌旁

通快寻求与政治决策者和利益集团开展对话。因此,无论是管理人员还是决策人员都要积极参加工作团队、网络与社团,以便建设性地参与未来课题研究,例如制造业的数字化变革。在众多地方性与国内外组织中,我们致力于增进行业需求共识并加强政治与经济交流。

网络和机构

同事们交谈

我们主张通过参加利益代表团体表达我们企业的立场,从而能够积极影响社会政治、经济和科技的大环境。我们鼓励员工相互结成网络,通过专业社团或工作团队展开长期协作。

社会事宜

两名员工使用手势交流

我们对社会项目的参与取决于通快所在地区相应的社会要求。我们明确鼓励员工参与社会活动,并为个人参与营造基础环境。子公司员工可参与公司所在地区事务。此外,通快基于合作伙伴关系,与残障人士组织以及其他社会机构通力合作。

通快如此在社会中和为社会承担责任

JOBLINGE
通快 Joblinge 站在楼梯上,合影

自 2017 年起,通快响应 JOBLINGE 倡议,为难民青年提供融入支持。以“JOBLINGE 遇见通快 – 共促多样性”为题, 公司提供了一项 为期三天的实践培训 。 年轻人可以通过不同模块认识通快,并了解关于德国工作文化的有趣事实。此外,年轻人还能得到求职培训。众多员工通过执行单个 模块来支持该项目。

合规

通快合规情况

遵守我们业务遍及的所有国家/地区的法律和法规符合我们的基本价值观。合规是通快的核心价值观,是我们声誉的基础,因此我们关心的远不止满足规定。为了在整个集团内平等地践行这些价值观,我们建立了全面的合规管理体系。我们希望通过这种方式提高所有通快员工的敏感度,让他们能在日常工作中行正确之事。 

危机和灾难援助

人们拥抱金属地球仪

当通快驻地或者员工受到自然灾害的影响时,我们会提供援助。例如我们通过捐款、允许员工参加救灾以及提供免费的设备和工具支持当地的救助组织。

捐赠和赞助

人们指向桌上的文件

通快非常重视(在资金上)支持社会中有意义的项目和机构。因此,捐赠和赞助措施也非常重要。我们支持与我们的企业行为密切相关,并且与我们的关注点一致的相关专业和未来主题。

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通快合规情况
合规

作为一家全球化公司,我们通快相信企业的长期成功与企业文化密不可分。而合规性则是企业文化中的重要内容,指导着我们的日常行动。因此,通快建立了全面的合规管理体系,而且该系统还在不断继续开发。

通快员工在一幅画前交谈
文化

积极参与社会活动,也是我们身为家族企业的企业文化所要求的。我们想与他人共享我们的经济成就,为整个社会创造增值。我们既提供资金支持,也投入组织参与、创意、知识与时间。

金属地球仪,通过 3D 打印制作
环境

作为从长计议的企业,通快将谨慎对待资源视为其企业责任的一部分。了解有关我们在气候保护、能效和移动出行领域的目标的更多信息。

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