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企业宗旨

通快代表着优异的质量、先进的产品、高效的流程与出色的成果。遵循共同的价值观和追求一致的目标是企业获取成功的基石。企业宗旨清晰体现出这些价值观和目标，并将其深深烙印在企业中。企业宗旨阐明了行为处事与内部互动的要求和标准。对于企业内部的所有工作，企业宗旨在任何时候均具有约束力。

TRUMPF employee on the top of a building

我们的宗旨

我们是一个家族企业。无论是面临一帆风顺还是艰难困苦，都决心全身心地为企业投入，这条原则平等地适用于企业的每个工作人员。经济上的独立性是我们的最高目标。我们想保持独立。对此，自力更生地取得发展是具有决定性意义的。我们力图在地理上接近我们的客户。但是我们也知道，建立一个强有力的总部是必不可少的。公平、节制和相互信任的原则指引我们的一切行为。

我们的目标

我们想让客户、员工、企业所有者和社会共同满意。以国际最高标准衡量，在我们的任何工作领域以及体现在我们所有的产品和服务上，我们在技术和工作组织方面都处于领先地位。我们追求不断的、明显超过业界平均水平的增长。同样，我们获得了可观的利润，以此可以自力更生地承担我们高昂的研发成本和投资。

我们的员工

对于我们的员工，我们提出了整个企业同样要遵守的、非常高的业绩和质量要求。对于我们而言，工作岗位稳定处于极为优先的地位。合理的薪酬也同样如此。通过广泛的培训系统，我们促进我们员工个人能力和专业技能的提高。我们确保员工精神上的自由空间以及施展个性的空间，并将批评视为机遇。我们之间相互尊重，并共同致力于保护我们的无形和有形资产。

我们的管理风格

我们的高级管理层通过他们平日的所作所为传达通快的价值观。对于我们的高级管理层，我们希望他们能够展现主动精神、开放的胸怀和自信。管理企业的能力来源于个人素养和专业技能。管理也意味着为创新赋予动力。我们的高级管理层也促使普通员工参与决策过程。高级管理层和普通员工在友好、相互尊重和信任的气氛下进行沟通。我们高级管理层的行为必须起到表率作用。

TRUMPF employee in the middle of a group of people

我们企业在社会中的角色

作为一家企业，我们承担社会责任。我们拥护自由的基本秩序、公平的市场经济以及自由竞争。我们尊重我们开展业务所在国家的法律和文化。在设有我们分支机构的所有地方，我们支持可以推动社会发展和服务于当地人民的创新理念和项目。我们致力于男女平等，拒绝任何形式的歧视。同时，我们在内部沟通以及与外界的沟通中注意透明化、可靠性和开放性。因为只有这样才能赢得对方的信任。我们尤其注重保护环境和人类健康。因此，我们应用最先进的技术，以避免我们的经济行为造成不利影响。

作为全球领先的科技公司，商业伙伴、员工以及社会大众的信任对于我们至关重要。这种信任在很大程度上取决于每位员工的行为举止。遵守法律法规以及达到通快自行规定的其它重要道德标准与要求，是每位员工的行为准则。

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