教育
作为高科技企业，TRUMPF 的生命力源于全新的创意与灵感。其中，优质教育是创新思维的基础：它是科技与经济进步的催化剂。我们希望唤醒对于技术型课题和经济类专业知识的热情，使德国能够在未来充满活力并具备竞争能力。
培养后备人才
TRUMPF 倡导并支持采用不同教育形式、针对不同年龄层次的教育项目。小学生研制自己的产品，同时学习一些关于企业管理的知识。通过长期的企业实习，普通中学的学生能够改善适应社会的能力，从而增加职业机会。文理中学的学生由此接触到技术流程。我们在全球的众多网点开展此类项目，在最佳情况下还能够争取其他企业共同参与。
知识工厂
青少年科研
TRUMPF 支持年轻人钻研疑难问题：参加“青少年科研”竞赛的中学生团队可以旁听我们培训部的课程，并在 TRUMPF 公司推行他们的项目。
儿童节
科研与教学
通过资金支持和教学中的人力资源合作，TRUMPF 为相关工作领域的大学教席和技术类专业提供支持。在大学课堂里，我们结合实践展现面向未来的技术。TRUMPF 向有资质的学者提供资助读博机会和培训项目。与此同时，我们促进各个机构和组织的后备人才项目，例如德国 WHU 法伦达尔管理学院跨代际经济政策的教席。此外，通过参与国内和欧洲的发展项目，TRUMPF 与各个机构和工业界的合作伙伴共同研究未来课题，例如电动汽车、光伏技术或者工业 4.0。
