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社会 | TRUMPF
通快同事并排站立

社会

任何 公司都无法独立存活:作为家族企业,我们是社会的一份子,因此我们的行为遵循着坚定的信念:企业必须对共同的价值体系负责,并为其注入活力。这种创造欲体现在企业的对内与对外关系中:我们为全球所有员工制定 统一的行为规范,并 投身于社会政治和科技领域的多个项目与活动。我们 思虑长远,积极 参与构建企业基础环境。

政治对话

会议参与者坐在桌旁

通快寻求与政治决策者和利益集团开展对话。因此,无论是管理人员还是决策人员都要积极参加工作团队、网络与社团,以便建设性地参与未来课题研究,例如制造业的数字化变革。在众多地方性与国内外组织中,我们致力于增进行业需求共识并加强政治与经济交流。

网络和机构

同事们交谈

我们主张通过参加利益代表团体表达我们企业的立场,从而能够积极影响社会政治、经济和科技的大环境。我们鼓励员工相互结成网络,通过专业社团或工作团队展开长期协作。

社会事宜

两名员工使用手势交流

我们对社会项目的参与取决于通快所在地区相应的社会要求。我们明确鼓励员工参与社会活动,并为个人参与营造基础环境。子公司员工可参与公司所在地区事务。此外,通快基于合作伙伴关系,与残障人士组织以及其他社会机构通力合作。

通快如此在社会中和为社会承担责任

JOBLINGE
通快 Joblinge 站在楼梯上,合影

自 2017 年起,通快响应 JOBLINGE 倡议,为难民青年提供融入支持。以“JOBLINGE 遇见通快 – 共促多样性”为题, 公司提供了一项 为期三天的实践培训 。 年轻人可以通过不同模块认识通快,并了解关于德国工作文化的有趣事实。此外,年轻人还能得到求职培训。众多员工通过执行单个 模块来支持该项目。

合规

同事们站在黑板前

我们注意遵守国内与国际法规和法律。通快力求全集团都奉行相同的价值观,每个员工都以身作则。为此,我们引入了一个在全世界都适用的合规计划,并颁布了一套行为准则。我们在其中规定了具体的行为方式,从根本上提高对问题行为的敏感性。

危机和灾难援助

人们拥抱金属地球仪

当通快驻地或者员工受到自然灾害的影响时,我们会提供援助。例如我们通过捐款、允许员工参加救灾以及提供免费的设备和工具支持当地的救助组织。

捐赠和赞助

人们指向桌上的文件

通快非常重视(在资金上)支持社会中有意义的项目和机构。因此,捐赠和赞助措施也非常重要。我们支持与我们的企业行为密切相关,并且与我们的关注点一致的相关专业和未来主题。

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