勇於進入男性主導領域
大約五年前,Amanda Reel在完成職業培訓後,直接前往康涅狄格州法明頓的TRUMPF美國子公司。她是公司的第一位女性焊工。在輪班工作期間,她參加了一項職業訓練專案。三年之後,她走上了曾幫助她並鼓勵她成為管理人員的團隊負責人的崗位。 現在,Amanda又一次勇敢地面對新的挑戰:在培訓中將其豐富的機台技能知識傳授給服務人員和客戶。由此,他們可以從她作為管理人員在TRUMPF的多年經驗中獲益匪淺。
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In ihrer Rolle als Teamleiterin eines Schweißerteams sorgt Amanda Reel für die Produktivität, pünktliche Lieferung und gleichbleibend hohe Qualität aller Schweißteile. Kommt es einmal zu Problemen in der Fertigung, geht sie auf Ursachensuche und findet geeignete Maßnahmen wie zum Beispiel Weiterbildungen für ihre Mitarbeiter. In ihre Teammitglieder kann sich Amanda gut hineinversetzen, denn sie startete selbst als Schweißerin und arbeitete sich hoch. Sie ist überzeugt: „Bei TRUMPF gibt es keine Grenzen. Man kann hier alles erreichen.“
勇於進入男性主導領域
大約五年前,Amanda Reel在完成職業培訓後,直接前往康涅狄格州法明頓的TRUMPF美國子公司。她是公司的第一位女性焊工。在輪班工作期間,她參加了一項職業訓練專案。三年之後,她走上了曾幫助她並鼓勵她成為管理人員的團隊負責人的崗位。 現在,Amanda又一次勇敢地面對新的挑戰:在培訓中將其豐富的機台技能知識傳授給服務人員和客戶。由此,他們可以從她作為管理人員在TRUMPF的多年經驗中獲益匪淺。
一個特殊的職業發展機會
毫無疑問,Amanda在申請焊工團隊的團隊負責人職位時,作為一名年輕女性需要相當大的勇氣與信心。畢竟,作為輪班焊工,她在車間與同事們密切共事多年,而現在必須以主管身份下達指示。Amanda的勇氣獲得了回報:她得到了這份工作,自此便滿懷激情地履行職責。「讓自己和團隊習慣我的新職責和責任——這可能是我職業生涯迄今所面臨的最大挑戰,」她說。
從第1天開始就充滿信心
早在身為年輕的新職員和焊工時,她的前任主管Amanda就一再鼓勵她進一步發展職業,並儘可能高地設定自己的目標。她在日常工作中對這位主管亦步亦趨,據她而言這極大地幫助她成為受信任和尊重的團隊負責人。「優秀的領導者會造就同樣優秀的領導者,」她總結道。