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Stefan Oberrieder的職業發展歷程 | TRUMPF
Stefan Oberrieder的職業發展歷程

Stefan Oberrieder是TRUMPF在迪欽根的IT顧問,大膽地塑造TRUMPF的數位化轉型。

這位經驗豐富的IT顧問自入職以來一直投身於TRUMPF的各種專案。數位世界讓他著迷,他熱衷於將方法完全顛倒過來。如果某個部門需要基於IT的工具或解決方案,他會充當TRUMPF各部門和IT之間的中間人。他協助同事選擇和實施相應的解決方案。在此重要的是要建立部門之間的相互理解,並滿足部門的利益要求。 作為TRUMPF在迪欽根的技術培訓小組主管,Stefan Oberrieder如今正熱忱地與技術和IT部門的年輕人才分享他作為IT顧問的多年經驗。

Alexander Oberrieder的職業發展歷程

打破常規,另闢蹊徑

在弗賴堡TRUMPF成功完成學徒生涯並在斯圖加特傳媒學院學習商業資訊學與數位媒體之後,特別是考量到人情以及與同事的出色合作,他決定重返TRUMPF。一旦出現挑戰,就會共同解決,Stefan可以隨時依靠同事的幫助與支援。特別是,Stefan如此評價其日常工作:新的想法總是受到歡迎,TRUMPF也支援員工另闢蹊徑。

Stefan Oberrieder的職業發展歷程

「我對數位化轉型的貢獻:將技術趨勢變為現實。」  

「我在TRUMPF的工作最令人興奮的就是多樣性,」Stefan說。每天都有新的專案擺在他的辦公桌上,涉及未來技術以及不同人員的工作也帶來多樣性和樂趣。Stefan展示了TRUMPF賦予他的信任,他可以獨立做出決策並始終得到管理層的支援。他對未來的期望是什麼?「從數位推動者」變為「數位優等生」。 Stefan如今能做的事情比以往任何時候都多。因為作為TRUMPF在迪欽根的技術培訓小組主管,如今他負責將其專業知識傳授給我們最年輕的人才——無論是培訓生還是技術與IT領域的雙重學習學生。

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