時刻爭創佳績我們對自己提出的要求，要達到這點要求也離不開我們與合作夥伴的密切合作。與此同時，我們也始終奉行「正直行商」的原則。
TRUMPF 集團的企業宗旨
多年來，我們作為家族企業一直都擁有清晰的價值觀
因此我們對客戶、合作夥伴、員工和社會均負有一份特殊的責任。 我們為自身設定了最嚴格的要求，用以約束我們的內外行為。我們深信不疑： 如果我們竭盡全力滿足客戶、員工以及企業所有人的期望與需求，並將我們的社會環境視為企業活動的一部分，
TRUMPF 就能持久保持成功。正如我們一直所做的那樣，而非適應時代精神。
客戶、員工、企業所有人、社會——我們企業宗旨所涉及的利益相關方
下列企業宗旨基於 TRUMPF 的四大利益相關方闡明了 我們的價值觀和目標。
我們的客戶
我們秉承信任、公平和克制的原則與客戶、合作夥伴還有供應商打交道。
我們可為客戶提供在全球範圍內也堪稱模範的解決方案。
我們的產品和解決方案不僅具有技術優勢，而且高效、安全和可持續，我們的客戶也因此掌握了明顯的競爭優勢。
TRUMPF 与客户休戚与共、福祸相依。
憑藉產品和解決方案擄獲客戶芳心是我們行動的驅力。對於客戶來說，我們必須是創新的保證 ，又是可信賴的合作夥伴。
客戶說什麼語言我們就說什麼語言。
為助客戶獲得成功，我們必須對他們的要求和需求了若指掌。我們的目標是將業務發展到遍布全球各地，以直接近伴客戶左右。
我們的員工
我們在全球任何地區均重視職業安全。
在 TRUMPF 集團的所有駐地，我們均實施有最嚴格的職業安全和健康保護標準。重視並謹慎保護 公司的智慧財產權與有形資產是 TRUMPF 全體員工義不容辭的責任。
我們奉行相互尊重、重視且信任的為人處世之道。
TRUMPF 擁有開放的反饋文化，我們立場明確且平等協作。與此同時對我們來說，多樣性在各個方面均具有重要意義，也是 為了在客戶、技術和人才這幾個領域的競爭中保持優勢地位。我們堅決反對任何形式的歧視。
我們營造的企業氛圍為員工賦予了責任感和個性化的自由空間，從而才得以實現創造性的解決方案。
我們注重打造美觀的工作環境。強烈的創造欲驅使我們不斷採取行動。我們為員工提供有各種各樣的發展和培訓機會，以促進他們個人能力和專業技能的提升。
我們嚴格的業績和質量要求也適用於 TRUMPF 員工。
忠於 TRUMPF 並處處維護公司利益是我們義不容辭的責任。員工在公司內外都代表著 TRUMPF，他們是公司的形像大使。我們還期望公司管理層能夠為員工樹立 榜樣，帶領團隊走向成功並促進 TRUMPF 戰略性發展。
我們的企業所有人
我們堅持可持續發展。
作為 TRUMPF 這家家族企業的股東，我們所有的行動都是為了保持未來競爭力 和盈利能力，並堅持公司的價值取向。作為股東，我們的價值體系還包括社會和 文化方面的突出貢獻。
我們重視獨立自主。
為此我們力求實現高於平均水平的持續業務增長並保持合理的盈利能力 ，以此覆蓋我們在研發、客戶和員工引導方面的高額支出。
我們會創造長期性的企業價值，從而確保持久且經濟的成功。
我們的企業決策始終將駐地和員工作為首要考量。
社會環境
我們視自己為社會的一份子，並且願與他人共享我們的經濟成就。
與此同時，我們還會有針對性地支持那些可促進各層面之間相互合作的專案。如果員工積極參與社會活動，
我們會予以尊重。
作為家族企業，經濟和生態的可持續發展對我們來說至關重要，因為這是子孫後代賴以生存的基礎
我們堅定不移地以保護自然資源為己任，同時堅信創新可以
打造更美好的世界。為此我們從技術和組織架構這兩方面著手尋找高效的解決方案，而且它們滿足我們這個時代可用的最佳標準——100 年以來。
與媒體、政界、科學界或各協會等相關的公眾輿論領袖進行溝通交流，是我們企業要求的一部分。
我們還尋求開放且務實的對話並積極投身其中。我們堅定拒絕任何形式的政治極端主義。
我們擁護自由的基本秩序、社會市場經濟以及自由競爭。
我們遵守業務所在國家的法律，同時也尊重當地的文化。
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