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TRUMPF employee Kerstin Kägler

Kerstin Kägler,TRUMPF 迪琴根公司的質保部主管

您是如何進入TRUMPF的,之後又發生了什麼?您目前做什麼職位?

在攻讀經濟工程學期間,我透過到TRUMPF實習積累了初步經驗。

此後我在TRUMPF寫完了我的碩士論文,接著作為專案工程師進入車間管理層。

為何選擇TRUMPF?

透過實習和撰寫畢業論文,我有機會一睹TRUMPF的風采。特別是與同事的合作方式和生產氛圍說服我在畢業後留在這裡。

此外,TRUMPF將家族企業的優勢與全球業務和集團創新力相融合:兼具國際性與家族性。

您最喜歡哪項工作任務?

我是在以男性為主的工程部門作為一名女性擔任主管。我的雇主在做重要決定時給予我信任。不管是在我自己的責任範圍內還是在項目範疇內。我的職責非常富於變化。每一天都是不同的。

您處理過的最令人激動的專案/課題是什麼?

不存在標準解決方案的課題會令我興奮。在TRUMPF我們非常重視創新,也就是說有許多新穎且獨一無二的課題。這對每一位工程師都是挑戰。此外,這裡充滿建設性的錯誤解決思路,也就是說我們會提出已經認識到的開放性問題並予以解決。最令我激動的專案是:“品質保證 4.0”,亦即面向未來生產的品質保證(工業 4.0)。

作為雇員,您最看重TRUMPF的什麼?

在TRUMPF可以看到進步。在科技層面透過創新產品和軟體解決方案,在福利層面透過現代的工作時間模式和適當的社會福利。由此我還可以在職完成函授學習。


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