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TRUMPF employee is working in the lounge area with his laptop

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責任

工作時間模式

TRUMPF始終以員工為核心，身為雇主常常不拘泥於常態標準，旗下所有網點皆是如此。這創造出多樣化的工作開展方式。

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責任

社會與政治

我們希望共同構建並參與社會和政治對話，從而推動如工業4.0等關鍵性未來課題的發展。

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責任

教育

教育是社會與經濟再發展以及科技進步的前提條件。我們支援那些能夠為年輕人指引光明前景的項目。

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我們承擔責任

TRUMPF 是一個家族企業。憑藉堅定不移的信念，我們思慮長遠，行為負責。我們處處做出表率：通過尊重員工、投資重要的教育資源、積極參與社會與政治對話，以及有針對性地資助造福所有人的文化與社會項目。

教育

科技與經濟進步的催化劑。

我們的員工

成就企業輝煌的11000名員工。

文化與社會事宜

為社會和集團創造增值。

社會與政治

企業基礎環境。

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加5滿100

五不僅是距百年慶典的剩餘年數，也是95年成功歷史的支柱數量。在我們的網路特刊中閱讀更多相關內容，全面瞭解近一個世紀的TRUMPF！

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職業生涯

重大職責、創新產品和給予自由空間與個人責任的工作環境以及著眼於靈活性和開放性的待遇。

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董事會

TRUMPF 是一家業務遍及全球的家族企業。歡迎認識我們控股公司的五位董事會成員。

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連絡人

Christina Liaw

企業公關部門主管，新聞發言人

電話 +886 3 270 8040

傳真 +886 3 270 8006

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