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a group of TRUMPF employees are talking

我們的員工

TRUMPF員工的專業技能和積極投入對於企業的成功起到決定性的作用。因此,我們為其創造能夠發揮才能的大環境。其中包括確保生活與職業間的平衡、身體健康以及有針對性地促進員工團隊的多樣性。

生活與職業

A young father and his daughter in the TRUMPF building

靈活且個性化的工作時間與地點安排、自我負責的職責範圍、公平性以及相互尊重是TRUMPF工作環境的特點。其中還包括如可確保員工靈活便捷工作的企業所在地特定模式。此外,我們還透過豐富的兒童照管服務減輕父母的壓力。

身體健康

我們非常關心員工的健康。因此我們投入眾多關注與大量資源,致力於保障員工的健康。所有TRUMPF子公司均設有活動場所和營養豐富的工作餐,工作崗位設施均符合人體工程學原理。此外,TRUMPF健康論壇還提供預防措施研究和社會諮詢,以助員工應對職業與個人挑戰。

多樣性和機會平等

年輕人和年長者、女性和男性、多國人士以及各種不同個人能力和專業能力的相互交融,使我們成為一個強大的團隊。我們促進這種多樣性,從而豐富我們的思想,並創造出一個符合所有人需求的大環境。TRUMPF提供企業內部專設的工作崗位,為殘障人士提供機遇。

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文化與社會事宜

積極參與社會活動,也是我們身為家族企業的企業文化所要求的。我們想與他人共用我們的經濟成就,為整個社會創造增值。我們既提供資金支援,也投入組織參與、創意、知識與時間。

教育

作為高科技企業,TRUMPF 的生命力源于全新的創意與靈感。其中,優質教育是創新思維的基礎:它是社會與經濟進步的催化劑。

社會與政治

任何公司都無法獨立存活:作為家族企業,我們是社會的一份子,因此我們的行為遵循著堅定的信念:企業必須對共同的價值體系負責,並為其注入活力。

聯繫方式

Christina Liaw
企業公關部門主管,新聞發言人
傳真: +886 3 270 8006
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