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社會與政治

任何公司都無法獨立存活:作為家族企業,我們是社會的一份子,因此我們的行為遵循著堅定的信念:企業必須對共同的價值體系負責,並為其注入活力。這種創造欲體現在企業的對內與對外關係中:我們為全球所有員工制定統一的行為規範,並投身於社會政治和科學領域的多個專案與活動。我們思慮長遠,積極參與構建企業基礎環境。

合規

TRUMPF注重遵守國內外的法律法規。我們力求全集團均奉行相同的價值觀,每個員工的行為都足以作出表率。為此,我們推行全球適用的合規項目,並頒佈行為準則。其中,我們規定了具體的行為方式,從根本上加強對於不當行為的敏感度。

政治對話

TRUMPF嘗試與政治決策者和利益集團開展對話。因此,無論是管理人員還是決策人員都要積極參加工作團隊、網路與社團,以便建設性地參與未來課題研究,例如製造業的數位化變革。在眾多地方性與國內外組織機構中,我們致力於增進行業需求共識並加強政治與經濟交流。

參加社會組織和網路

我們主張透過加入利益集團來表達企業的立場,從而能夠積極影響社會政治、經濟和科學的大環境。我們鼓勵員工相互結成網路,透過專業社團或工作團隊展開長期協作。

捐贈和贊助

TRUMPF高度重視對於關鍵性社會專案與機構的支持與幫助。因此,捐贈與資助措施至關重要。透過資助或人力投入,大力支持重要的專業與未來課題,以及教育、員工、文化與社會事宜、社會與政治等四項重點。

瞭解更多

文化與社會事宜

積極參與社會活動,也是我們身為家族企業的企業文化所要求的。我們想與他人共用我們的經濟成就,為整個社會創造增值。我們既提供資金支援,也投入組織參與、創意、知識與時間。

a group of TRUMPF employees are talking
我們的員工

我們員工的專業技能和積極投入對於企業的成功起到決定性作用。因此,我們為他們創造能夠發揮才能的大環境。其中就包括不斷提高員工的專業素養、積極向上的工作氛圍以及相應的薪酬。

教育

作為高科技企業,TRUMPF 的生命力源于全新的創意與靈感。其中,優質教育是創新思維的基礎:它是社會與經濟進步的催化劑。

聯繫方式

Christina Liaw
企業公關部門主管,新聞發言人
傳真: +886 3 270 8006
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