企業宗旨

我們是一個家族企業。無論是面臨一帆風順還是艱難困苦，都決心全身心地為企業投入，這條原則平等地適用於企業的每個工作人員。經濟上的獨立性是最高目標。我們想保持獨立。對此，自力更生地取得發展是具有決定性意義的。我們力圖在地理上接近我們的客戶。但是我們也知道，建立一個強有力的總部是必不可少的。公平、節制和相互信任的原則指引我們的一切行為。

我們想讓客戶、員工、企業所有者和社會共同滿意。以國際最高標準衡量，在任何工作領域以及體現在所有的產品和服務上，我們在技術和工作組織方面都處於領先地位。我們追求不斷的、明顯超過業界平均水準的增長。同樣，我們獲得了可觀的利潤，以此可以自力更生地承擔高昂的研發成本和投資。

對於員工，我們提出了整個企業同樣要遵守的、非常高的業績和品質要求。對於我們而言，工作崗位穩定處於極為優先的地位。合理的薪酬也同樣如此。透過廣泛的培訓系統，我們促進員工個人能力和專業技能的提高。確保員工精神上的自由空間以及施展個性的空間，並將批評視為機遇。我們之間相互尊重，並共同致力於保護無形和有形資產。

高級管理層透過他們平日的所作所為傳達TRUMPF的價值觀。對於高級管理層，我們希望他們能夠展現主動精神、開放的胸懷和自信。管理企業的能力來源於個人素養和專業技能。管理也意味著為創新賦予動力。高級管理層也促使普通員工參與決策過程。高級管理層和普通員工在友好、相互尊重和信任的氣氛下進行溝通。高級管理層的行為必須起到表率作用。

作為一家企業，我們承擔社會責任。我們擁護自由的基本秩序、公平的市場經濟以及自由競爭。尊重開展業務所在國家的法律和文化。在設有分支機搆的所有地方，支援可以推動社會發展和服務於當地人民的創新理念和專案。致力於男女平等，拒絕任何形式的歧視。同時，在內部溝通以及與外界的溝通中注意透明化、可靠性和開放性。因為只有這樣才能贏得對方的信任。我們尤其注重保護環境和人類健康。因此應用最先進的技術，以避免經濟行為造成不利影響。