Мы хотим предложить своим сотрудникам такую рабочую атмосферу, в которой им будет приятно работать, и тем самым обеспечить успех компании в долгосрочной перспективе. Поэтому мы придаем большое значение индивидуальной творческой свободе и безопасной рабочей атмосфере.
Социальная сфера и общество
Сотрудники
Наши сотрудники — это краеугольный камень успеха нашей компании. Мы создаем для них безопасную и приятную рабочую атмосферу.
Что важно для нас в отношениях с сотрудниками?
Мы создаем приятную рабочую атмосферу.
Мы предоставляем сотрудникам возможности выбора: гибкий график, работа за пределами предприятия и организация свободного времени.
Мы серьезно относимся к своим обязанностям по соблюдению интересов сотрудников.
Безопасность труда и охрана здоровья на рабочем месте — обязательные условия для нас. Мы заботимся о здоровье сотрудников с помощью стандартов безопасности, применяемых во всем мире.
Мы поощряем развитие и повышение квалификации.
Постоянное обучение и расширение компетенций сотрудников играют для нас важную роль. Поэтому мы предлагаем своим сотрудникам обширную программу обучения и повышения квалификации.
Мы живем разнообразием и равными возможностями.
Мы ценим разнообразие наших сотрудников и равные возможности для них. Это помогает нам видеть новые перспективы и быть новаторами.
Жизнь и работа
Индивидуальная организация рабочего времени и выбор места работы, свобода действий при решении ответственных задач, справедливость и уважительное отношение друг к другу — вот составляющие рабочей атмосферы в компании TRUMPF. В различных подразделениях используются собственные схемы организации рабочего дня, например удаленная работа и гибкий рабочий график. Мы также облегчаем нагрузку на родителей, предлагая различные варианты ухода за детьми.
Профессиональная подготовка и развитие
Сотрудники с хорошим образованием и высокой степенью мотивации определяют наш успех и инновационный потенциал. Основой для этого является широкий спектр постоянно растущих возможностей для развития и обучения, которые подбираются индивидуально для каждого сотрудника. Мы также используем инновационные методы обучения. Наша цель: развивать и укреплять компетенцию наших сотрудников.
Охрана труда и здоровья
Для нас очень важно здоровье наших сотрудников. Поэтому мы с большим вниманием и энергией принимаем меры по обеспечению безопасности сотрудников и по сохранению их здоровья и мотивации.
«Любой несчастный случай можно предотвратить» — это один из наших принципов
Профилактика для нас — обычное дело.
Каждый несчастный случай на производстве и каждое профессионально обусловленное заболевание можно предотвратить. Мы придерживаемся принципа предотвращения несчастных случаев и заболеваний. В случае необходимости мы гарантируем быструю и надлежащую реакцию.
Наши рабочие системы безопасны и ориентированы на сотрудников.
TRUMPF выступает гарантом инноваций для изделий высочайшего качества. Мы проектируем свои рабочие пространства, места и процессы в соответствии с такими же стандартами качества. Безопасность и эргономика имеют для нас особое значение. При планировании мы руководствуемся современным уровнем развития техники на соответствующем месте размещения производства. Мы также активно привлекаем коллег к процессу проектирования. Мы гарантируем высокий уровень безопасности на предприятии благодаря всеобъемлющей оценке рисков и принятию соответствующих мер.
Здоровье каждого — наш приоритет.
Профилактика охраны труда и здоровья позволяет нам своевременно выявлять риски для здоровья и заболевания, связанные с работой. Мы обращаем внимание на признаки проблем со здоровьем и при необходимости оказываем поддержку сотрудникам. Кроме того, у нас есть предложения для здорового образа жизни.
Наши руководители служат тому примером.
Руководители отвечают за безопасность труда и охрану здоровья в своей области. Они служат примером и показывают сотрудникам безопасное поведение.
Сотрудники TRUMPF действуют с осознанием безопасности.
Сотрудники принимают участие в создании хороших и безопасных условий труда, соблюдают правила техники безопасности и не подвергают опасности ни себя, ни других.
Разнообразие и равные возможности
TRUMPF предлагает рабочую атмосферу, в основе которой лежит разнообразие, равенство и инклюзивность. Это помогает нам видеть новые перспективы и быть новаторами. Мы категорически отвергаем любую форму неравного обращения. Мы также даем людям с ограниченными возможностями шансы, создавая для них интегрированные в компанию рабочие места. Наши представитель по делам инвалидов и сотрудник по вопросам инклюзивности занимаются оказанием помощи людям с ограниченными возможностями и интеграцией их в компании и предоставляют поддержку в форме консультаций.
Контакты
