Бертольд Ляйбингер родился в Штутгарте 26 ноября 1930 года в семье механика по хирургическому оборудованию и владелицы магазина восточноазиатского антиквариата.
Жизнь Бертольда Ляйбингера: взгляд с четырех сторон
Инженерный талант, готовность идти на риск, открытость по отношению к миру. Многие его современники считают эти качества Бертольда Ляйбингера формулой личного успеха и успеха TRUMPF, именно они позволили компании стать лидером мирового рынка в области машиностроения и лазерной техники.
Благодаря желанию Ляйбингера постоянно попробовать что-то новое компания TRUMPF оставалась гарантом инноваций на протяжении более пяти десятилетий. В этом Бертольду помогала не только трудовая дисциплина, усвоенная в период получения пиетистического протестантского образования в Корнтале, но и его любовь к технологиям, а также космополитизм, привитый родителями. Отец Ляйбингера, квалифицированный механик в сфере хирургии, происходит из семьи, которая занималась медицинским оборудованием, а его мать управляла магазином восточноазиатского антиквариата в Штутгарте. Поэтому Ляйбингер довольно рано решил предпринять попытку распространить важные технологические достижения своего предприятия за рубежом и сделать TRUMPF важным игроком на международной арене.
У Бертольда Ляйбингера и его жены Дорис трое детей. В 2005 году Бертольд передал должность председателя совета директоров дочери Николе Ляйбингер-Каммюллер, а сын Петер Ляйбингер стал заместителем председателя. Самая младшая дочь Регина Ляйбингер возглавляет архитектурное бюро Barkow Leibinger в Берлине.
Бертольд Ляйбингер был не только талантливым предпринимателем и инженером, постоянно стремившимся к изменениям, но и общественным деятелем, который всегда оценивал свои действия с точки зрения вклада в общество и культуру. На этой странице мы собрали информацию о его влиянии на отрасль, важнейших изобретениях и предпринимательских решениях, а также его вкладе в экономику, политику и общественную жизнь.
Любопытство как «обычное состояние»
Детство, родительский дом и получение образования — Бертольд Ляйбингер и его первые успехи
Изобретательность и инженерный талант Ляйбингера как гарант инноваций в сфере обработки листового металла
Первый патент в студенческие годы
Проходя дипломную практику в TRUMPF в 1957, Ляйбингер занимался совершенствованием технических возможностей высечных ножниц, которые использовались в то время для резки листового металла. Результат: копировально-высечная машина, которая становится двигателем успеха TRUMPF в период немецкого экономического чуда. В прессе компанию TRUMPF называют «королем высечки».
Жизнь и работа в Америке
В 1958 году Ляйбингер и его жена Дорис исполнили мечту о жизни и работе в США. Бертольд в течение двух лет работал инженером-проектировщиком в Cincinnati Milling Machine Company в Уилмингтоне (штат Огайо) — компании, являвшуюся в то время крупнейшим в мире производителем металлообрабатывающих станков.
Возвращение в Германию с новыми идеями
В США Бертольд Ляйбингер впервые сталкивается со станками с числовым программным управлением. Вдохновившись ими, в середине 1960-х решает заняться разработкой собственной копировально-штамповальной машины с ЧПУ. Его смелость была вознаграждена: на выставке металлообрабатывающего оборудования в Париже в 1968 году станок TRUMATIC 20 становится настоящей сенсацией.
Новые изобретения в сфере электроинструментов
В 1963 году Бертольд Ляйбингер совершает прорыв в области электроинструментов: новый кромкорез TKF с ручным управлением, с помощью которого рабочий может изготавливать сварочные кромки путем поэтапной обработки стационарного листа — полная противоположность предыдущему методу. Инновация создает возможность для многочисленных патентов.
Революция в обработке листов
Во время еще одной поездки в Соединенные Штаты в 1978 году Ляйбингер самостоятельно исследует возможность применения CO2-лазеров для резки листового металла. Интуиция его не подвела: через год Бертольд представил первый комбинированный вырубной лазерный станок с источниками излучения из США.
Лазер становится хитом продаж
Конечно, Ляйбингер начинает работу над производством источника излучения в своей компании. Это ему удается и в 1985 году компания TRUMPF выпускает первый CO2-лазер собственной разработки — TRUMPF LASER TLF 1000. Всего четыре года спустя на рынке появляется первый «складной» лазер TRUMPF, который до сих пор остается самым продаваемым лазером мультикиловаттного диапазона в мире.
Интернационализация, независимость, поддержка клиентов: предпринимательские принципы Ляйбингера как движущая сила для роста TRUMPF
После возвращения из США в 1961 году Бертольд Ляйбингер становится руководителем конструкторского отдела в Вайлимдорфе, в котором в то время работали семь сотрудников. на этой должности он реализовал много важных проектов, которые привели к полному обновлению ассортимента TRUMPF и стали основой для последующего роста.
С 1966 по 1978 год Ляйбингер был техническим управляющим и акционером. За это время он и соучредитель Хуго Шварц последовательно провели интернационализацию компании, основали дочерние предприятия, в том числе в Швейцарии, а также собственные компании по продаже и обслуживанию на многих ключевых европейских рынках. Поддержка клиентов остается одним из самых важных факторов успеха TRUMPF.
В 1969 году Ляйбингер открывает первую зарубежную производственную площадку TRUMPF за пределами Европы. Это было сделано в Фармингтоне (штат Коннектикут) на Восточном побережье и позволило компании TRUMPF закрепиться в США. Именно там находились лидеры мирового рынка станков. Даже сегодня США являются крупнейшим рынком сбыта для TRUMPF за пределами Европы, не считая Китая.
Со времен дипломной работы Ляйбингер получил множество патентов на свои изобретения. За счет поступающих денежных средств он постепенно приобретал акции компании. В 1978 году в возрасте 48 лет Ляйбингер владел уже большей частью акций TRUMPF.
В 1978 году Ляйбингер стал председателем совета директоров, и объем оборотов TRUMPF впервые преодолел рубеж в 100 миллионов немецких марок. До вступления в должность руководителя предприятия в 2005 году Ляйбингер превратил TRUMPF в игрока на мировой арене с оборотом в 1,4 миллиарда евро и 6000 сотрудниками в штате.
В 2005 году, когда Ляйбингеру исполнилось 75 лет, он решил передать руководство следующему поколению спустя 40 лет управления предприятием. Его дочь Никола Ляйбингер-Каммюллер стала председателем правления, а заместителем стал его сын Петер Ляйбингер. Бертольд Ляйбингер занял пост председателя Наблюдательного совета, где он оставался до 2012 года.
Меценат и публичное лицо: влияние Ляйбингера за пределами предприятия
Политика отрасли
В течение своей жизни Ляйбингер постоянно принимал участие в общественно-политической жизни отрасли. В частности, он был президентом Торгово-промышленной палаты Среднего Неккара и президентом Союза машиностроителей Германии (VDMA). с 1995 по 1998 год Ляйбингер был также членом Совета при канцлере Германии по исследованиям, технологиям и инновациям.
Награды
Инженерные достижения Ляйбингера были удостоены множества наград. В 1990 году по запросу факультета проектирования и технологий производства Штутгартский университет присвоил Бертольду Ляйбингеру звание почетного доктора-инженера. В сентябре 2014 года он получил награду для инженеров Рейнско-Вестфальского технического университета Ахена и города Ахена. В 2006 году фонд Вернера фон Сименса (Werner von Siemens Ring) вручил ему самую важную премию Германии за достижения в области технологий.
Государственные награды
В 2006 году Федеральный президент наградил его большим офицерским крестом «За заслуги перед Германией». В апреле 2016 года Его Величество Император Японии наградил Ляйбингера орденом страны Восходящего солнца на шейной ленте, с золотыми лучами, который вручил посол Японии Такеши Яги в сентябре 2016 года в Берлине.
Вклад в культуру и общественную жизнь
Ляйбингер много лет занимался культурными и социальными вопросами. Он был председателем друзей Немецкого литературного архива в Марбахе, а с 1989 по 2015 год — председателем исполнительного совета Международной академии Баха. В 2005 году Ляйбингер совместно с восемью другими руководителями компаний основал «фабрику знаний» — экономическую инициативу по развитию образования и предпринимательства в Германии.
Членство в наблюдательных советах
Ляйбингер работал в многочисленных надзорных органах акционерных обществ Германии. С 1999 по 2003 год он был председателем наблюдательного совета BASF AG и членом наблюдательного совета BMW и Deutsche Bank.
Фонд Бертольда Ляйбингера
В 1992 году Ляйбингер создал благотворительный Фонд Бертольда Ляйбингера, который по сей день выделяет средства на культурные, научные, церковные и благотворительные цели. С 2000 года фонд присуждает премию за инновации, признанную мировым сообществом, а с 2006 года — Berthold Leibinger Zukunftspreis за применения лазерных технологий.
Ваше контактное лицо для получения подробной информации
Dr. Andreas Möller
Руководитель отдела корпоративных коммуникаций, политики и управления брендом
Dr. Alexandra Fies
История развития коммуникации
Факс
+49 7156 303932911