Найти в Штутгарте в центре города вход в коворкинг Steyg не так уж легко. Недалеко от центрального вокзала путь ведет через узкие задворки и посетителям приходится следовать по написанным от руки информационным табличкам. Там, где раньше трудились сотрудники департамента здравоохранения и банкиры, в последние годы молодые предприниматели вдохнули новую жизнь в помещения площадью около 2000 кв. м.
Здесь нашла свое место «Internehmertum» — инкубационная программа, которую компания TRUMPF запустила в 2017 году. Она позволяет сотрудникам из всех областей протестировать новые коммерческие идеи и реализовать их на практике, если это допускают рамочные условия. В TRUMPF приветствуется разрыв с привычным рабочим окружением. Внешний облик, атмосфера, культура, образ мышления, темп — все участники на определенное время погружаются в абсолютно другой мир.
В Steyg стены и столы сколочены из фанерных пластин, рабочие места гибкие, имеется много комнат для совещаний и открытых пространств для мероприятий. «В нашу ежедневную повестку дня входит обмен мнениями, сетевое взаимодействие, обучение друг у друга и взаимное вдохновение», — объясняет Дина Колер (Dina Kohler), которая руководит программой в компании TRUMPF уже более двух лет. Несколько месяцев назад в рамках «Internehmertum» успешно завершился очередной инкубационный раунд. У команд пяти стартапов было почти три месяца, чтобы проверить свои концепции на шансы рыночного успеха и техническую осуществимость. Для этого компания TRUMPF освободила их наполовину от указанного в договоре рабочего времени.
Они оказывают поддержку командам при разработке своих идей: Дина Колер (Dina Kohler), руководительница программы «Internehmertum» (справа) с Самуэлем Румпфом (по центру) и Феликсом Вайером (слева), двумя инструкторами из бизнес-инкубатора «BridgeMaker».
В непринужденной атмосфере: команды всегда критически обсуждают свои идеи стартапов и тщательно вырабатывают концепцию.
Жюри с последними пятью командами предыдущего завершающего раунда программы «Internehmertum» в 2022 году.
Улучшенные благодаря ИИ листовые детали
Переход на рельсы частного предпринимательства Йонас Штайлинг (Jonas Steiling) и Макс Хессельбарт (Max Hesselbarth) вместе со своей командой осуществили уже давно. Их стартап «Optimate» стал частью программы «Internehmertum» в конце 2019 года и сейчас считается образцовым проектом. Они выведи на рынок программное решение на основе искусственного интеллекта, благодаря которому предприятия по обработке листов могут лучше конструировать свои заготовки и снижать расходы. Для этого пользователям нужно всего лишь загрузить данные CAD своих деталей на онлайн-платформу. После этого они по мановению руки узнают, как можно сэкономить материал или где можно заменить сварные швы гибкой. Кроме того, алгоритм распознает ошибки конструкции, например, когда один из вырезов подходит слишком близко к линии сгиба.
Optimate выступает в роли так называемого первопроходца, ведь на рынке нет сопоставимого продукта. Поэтому платформа с самого начала привлекает каждый день новых пользователей. Следующие вехи развития: в будущем программное обеспечение должно раскрывать потенциал оптимизации конструктивных узлов и быть доступным в качестве плагин-решения непосредственно в конструкторском ПО именитых CAD-разработчиков.
Выразить благодарность через Kunveno
После совместной работы в IT-отделе предприятия TRUMPF трем бывшим коллегам Яннику Дикелю (Yannick Dickel), Тиму Тарабе (Tim Taraba) и Деннису Клотцу (Dennis Knotz) не дает покоя идея способствовать культуре уважения на рабочем месте. «Важно уметь просто сказать коллегам спасибо прежде всего в смежных командах даже за за какую-нибудь мелочь. Это умение является для нас частью положительной культуры общения и усиливает чувство солидарности», — говорит Тим Тараба из стартапа Kunveno.
С помощью виртуальных досок для объявлений от Kunveno, на которых сотрудники могут оставлять электронные стикеры, похвала должна занять достойное место, а взаимоуважение стать наглядным в отдельных командах, и, что особенно важно, выйти за пределы отраслевых отделов и иерархических ступеней. Первая версия приложения с 2019 года работает в IT-отделе TRUMPF, а по запросу ее можно использовать во всем предприятии. В настоящее время команда оттачивает интеграцию Kunveno в средства коммуникации, такие как Microsoft Teams или Slack, а затем должны последовать приложения для мобильных операционных систем Android и iOS.
«В нашу ежедневную повестку дня входит обмен мнениями, сетевое взаимодействие, обучение друг у друга и взаимное вдохновение».
Дина Колер (Dina Kohler), руководительница программы «Internehmertum»
Быстрее учиться на ошибках
Разработанные в рамках «Internehmertum» коммерческие предложения не всегда увенчиваются успехом. Руководительница программы Дина Колер подтверждает, что примерно половина всех стартапов после трех месяцев программы поддержки сходит с дистанции. Интенсивная работа над коммерческой идеей выявляет недостатки, которые никто до этого не замечал. Отказывает техника или команда оказывается укомплектованной неоптимальным образом. «Это все не проблема — для этого мы здесь и работаем. Участники должны как можно раньше и быстрее разобраться в ошибках и выяснить, что они могут изменить и улучшить», — говорит Колер. Если в итоге принимается решение признать провал идеи, то это само по себе свидетельствует о прогрессе в обучении.
Программа «Internehmertum» становится глобальной
Если дальше все будет идти по воле Дины Колер, то еще много новых стартапов должно успешно пройти через инкубационную программу и быстро вырасти на рынке как при финансовом участии TRUMPF, так и без него. С 2022 года Колер значительно расширяет географию программы «Internehmertum». Сотрудники из США теперь также могут отправлять заявки на участие в следующих раундах поддержки через Intranet. Целевая установка остается неизменной: повышение уровня креативности и развитие бизнес-мышления. Вдохновение, которое для этого требуется, в международном сообществе TRUMPF имеется в достатке. В этом сомнений нет.
