หัวหน้าฝ่ายการพัฒนาที่ TRUMPF ทำอะไร

ฝ่ายการพัฒนาของ TLSM รับผิดชอบพนักงานราวหนึ่งร้อยคนสำหรับการติดตั้งระบบออพติกและการประเมินคุณสมบัติส่วนประกอบหลักของเครื่องขยายกำลังเลเซอร์ CO₂ ที่ทำให้การผลิตชีพคอมพิวเตอร์ยุคหน้าร่วมกับผลิตภัณฑ์ของบริษัท ASML และ Zeiss เป็นจริง รวมทั้งการพัฒนาระบบไฟฟ้า การพัฒนาซอฟต์แวร์ และชิ้นส่วนของโครงสร้างกลไกสำหรับส่วนประกอบนี้จะถูกดำเนินการภายในฝ่ายของฉัน ในฐานะหัวหน้าฝ่ายฉันพร้อมกับหัวหน้ากลุ่มรับผิดชอบการสนับสนุนการผลิตของระบบเรา รวมถึงการค้นหาโซลูชันสำหรับการเพิ่มการผลิตทางเทคนิคและการสนับสนุนการผลิตของลูกค้า นอกจากนี้ยังมีการจำกัดความทางเทคนิคและการดำเนินงานโครงการพัฒนา การจัดลำดับความสำคัญของโครงการ ความปลอดภัยในการทำงานในบริเวณเยี่ยมชมของเรา รวมทั้งการวางแผนพนักงาน การปรับพนักงาน และการรับรองคุณสมบัติพนักงานเป็นงานของฉัน ทั้งหมดนี้เกิดขึ้นด้วยการลงความเห็นอย่างใกล้ชิดกับเพื่อนร่วมงานในสาขาอื่น ๆ และกรรมการผู้จัดการของ TLSM

ความน่าตื่นเต้นเป็นพิเศษคือการพึ่งพาอาศัยซึ่งกันและกันที่สูงระหว่างความท้าทายด้านเทคนิคและการบริหารจัดการ มีการรวบรวมข้อกำหนดจากหลากหลายสาขาวิชา โดยที่การคิดอย่างเป็นระบบมีความสำคัญมากและคำถาม "อะไรที่สำคัญที่สุดสำหรับผลิตภัณฑ์ทั้งหมดและสำหรับลูกค้า" ได้รับการตอบคำถามใหม่เสมอ โดยขึ้นกับเงื่อนไขขอบเขตที่แปรผันตลอดเวลา การทำเช่นนี้มีความเป็นไปได้เสมอสำหรับการปรับปรุงใหม่และการวางแผนใหม่ การเรียนรู้ตลอดเวลาว่าคุณสามารถปรับให้เข้ากับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงนี้อย่างไร และโครงสร้างองค์กรที่เหมาะสมซึ่งใช้ได้สำหรับพนักงานและเติบโตอย่างเหมาะสมกับเป้าหมายของ TRUMPF ควรเป็นอย่างไร ทำให้ฉันหลงไหลและสร้างแรงจูงใจใหม่ทุกวัน

ตั้งแต่วันแรกฉันตื่นเต้นกับการทำงานร่วมกันของพนักงานที่ TRUMPF หากคุณมีคำถามคุณจะพบบางคนที่พร้อมช่วยเหลือเสมอหรือรู้ว่าคุณยังสามารถขอความช่วยเหลืออีก

สำหรับการทำงานกับเราผู้ที่มีความสุขกับความท้าทายที่ซับซ้อนและเปลี่ยนแปลงตลอดเวลาจะเหมาะสมกับทีม และผู้ที่มีความสนุกกับสถานการณ์ที่หาคำตอบสำหรับคำถามทางเทคนิคของงานใหม่ที่ต้องแก้ไข นอกจากนี้ความกระตือรือร้นสำหรับปัญหาด้านเทคนิคต่าง ๆ รวมทั้งนอกเหนือสาขาวิชาของตนเองเป็นข้อดีอย่างมาก