1. Online-Bewerbung: Für die Online-Bewerbung klickst du auf die Stellenausschreibung und den angegebenen Link "Zur Online-Bewerbung". Du gelangst daraufhin direkt zur Bewerbermaske, in welcher du all deine Daten eingibst sowie deinen Lebenslauf, dein Anschreiben sowie die beiden aktuellsten Zeugnisse hochladen kannst.
2. Online-Test: Im Anschluss an Ihre Bewerbung erhältst du per E-Mail eine Eingangsbestätigung sowie eine Einladung zu unserem Online-Test mit zugehörigem Link und deinen Zugangsdaten.
Mit diesem Test bekommen wir einen weiteren Eindruck über dich und deine Persönlichkeit. Für die Bearbeitung benötigst du circa 30 Minuten. Alle Aufgaben werden während des Tests ausführlich erklärt. Da dieser Test einen wesentlichen Schritt in unserem Auswahlverfahren darstellt, empfehlen wir dir eine ruhige Umgebung.
3. Auswahltag: Konntest du uns mit deiner Bewerbung überzeugen, laden wir dich zu unserem Auswahltag zu uns nach Ditzingen ein. Hier erwartet dich nochmals ein umfangreicherer Online-Test.
4. Interview: Bei einem positiven Testergebnis und guten ersten Eindruck, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. In einem intensiven Entscheidungsprozess, bei dem wir die Testergebnisse und unsere Gesprächseindrücke detailliert bewerten, entscheiden wir, welche Bewerber unser Anforderungsprofil am besten erfüllt und in unser Team passt.