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Historique de la carrière de Sebastian Carl | TRUMPF

Que fait un mécanicien industriel chez TRUMPF ?

Il a osé quitter sa Rhénanie Palatinat natale pour le Bade-Wurtemberg et participer à l'avenir de l'industrie des puces électroniques : 5 questions à Sebastian Carl, qui, en tant que mécanicien industriel, travaille dans le domaine de l'UVE chez TRUMPF.

C'est ici que se construit l'avenir ! C'est impressionnant de travailler sur les systèmes qui rendent possibles les puces de demain.

Sebastian Carl
Mécanicien industriel

Quel a été votre moment le plus courageux ?

Le départ de ma région d'origine en Rhénanie-Palatinat vers le Bade-Wurtemberg, immédiatement après ma formation, est clairement lié à l'activité professionnelle. Pour moi, il est important de sortir de temps à autre de sa zone de confort pour s'ouvrir à de nouveaux défis, influences et expériences.

Quelles sont vos activités ?

Dans le domaine de la technologie UVE, je suis responsable du montage, de l'ajustement et de la mise en service de modules optiques. Cela comprend également le montage de leurs prototypes. Les modules sont assemblés ici à Ditzingen pour former la source laser de l'ensemble du système, qui est ensuite livré dans le monde entier par ASML aux Pays-Bas.

Qu'est-ce qui rend votre travail si passionnant ? Pourquoi aimez-vous cette activité ?

C'est ici que se construit l'avenir ! L'idée que bientôt presque tous les smartphones, ordinateurs portables, etc. contiendront une puce provenant de ces systèmes est impressionnante. De plus, on accompagne les lancements de produits et on est en contact permanent avec d'autres secteurs, comme la planification, la construction et le développement. S'y ajoutent des projets auxquels il est possible de participer. Cela rend l'activité très variée.

Quelle est la particularité du travail chez TRUMPF ?

Pour moi, la question de la formation continue est très importante. Trumpf propose ici différents modèles de durées et de possibilités pour suivre des formations à plein temps ou parallèlement au travail. Grâce à un échange ouvert et direct avec les collègues et les supérieurs, une solution a toujours été trouvée jusqu'à présent (même lorsque les délais étaient serrés), à la satisfaction de tous. Une autre particularité absolue est la modernité et l'architecture des bâtiments. De plus, je ne peux que recommander les repas au restaurant d'entreprise !

Que doit-on apporter de votre point de vue ?

Les collègues de l'équipe doivent faire preuve d'ouverture, de franchise et de motivation pour la nouveauté et le changement. L'âge ne doit pas non plus jouer de rôle dans une candidature. Mais une bonne dose d'humour en fait aussi (impérativement) partie !

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