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Deutschlandweiter Ausbildungsstart: Rund 140 Nachwuchstalente starten bei TRUMPF

Davon 70 neue Auszubildende und Dual Studierende am Standort in Ditzingen // Zweiter Jahrgang startet in die Ausbildung zum künftigen KI-Profi // Ditzinger Auszubildende gründen spielerisch eigene Firmen

Ditzingen, 01. September 2026 – 70 junge Menschen starten am 1. September 2026 ihre Ausbildung oder ihr Duales Studium bei TRUMPF in Ditzingen. Nach dem erfolgreichen Start des neuen Studiengangs „Data Science und Künstliche Intelligenz“ 2025 beginnt in diesem Jahr bereits der zweite Jahrgang seine Ausbildung zum künftigen KI-Profi bei TRUMPF. In den kommenden drei Jahren beschäftigen sich die jungen Nachwuchskräfte mit Themen wie Datenanalyse, der Entwicklung intelligenter Algorithmen und dem Einsatz moderner KI-Technologien.

Neben dem neuen Studiengang zu Künstlicher Intelligenz bietet TRUMPF zwölf verschiedene Ausbildungen und Studiengänge im technischen, kaufmännischen und IT-Bereich an. So bildet das Unternehmen aktuell rund 270 junge Menschen am Hauptsitz in Ditzingen aus – im gesamten deutschsprachigen Raum sind es rund 540 Nachwuchskräfte. Der Fokus liegt dabei auf der Mischung aus theoretischer Ausbildung und der Anwendung im praktischen Unternehmenskontext.


Ausbildungsstart in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz

Auch an anderen Standorten von TRUMPF starten dieses Jahr wieder Auszubildende und Dual Studierende. In Freiburg beginnen acht Nachwuchskräfte sowie in Teningen zwei. In Schramberg stehen 19 und in Hettingen elf junge Menschen in den Startlöchern. In Österreich beginnen im September zehn Auszubildende. Außerdem bereits im August gestartet sind sechs neue Nachwuchskräfte in Neukirch und 13 bei TRUMPF in der Schweiz.


Praxisnaher Start in Ditzingen mit erstem eigenen Projekt

Schon in der ersten Woche starten die neuen Nachwuchskräfte in Ditzingen ihr erstes eigenes Projekt. Die Aufgabe: Ein fahrerloses Transportsystem zu bauen, das selbständig Blechteile transportieren kann. Dafür gründen die jungen Talente spielerisch eigene Firmen und schlüpfen in die Rollen von Lieferanten und Kunden. So sammeln sie gleich zu Beginn ihrer Ausbildung Erfahrungen über den gesamten Entstehungsprozess eines Produkts hinweg – von der Entwicklung über den Materialeinkauf im eigens gebauten Webshop bis hin zu Lieferung und Montage des fertigen Produkts. Bis November haben die Auszubildenden Zeit, dann wird bei einem Wettrennen der Transportfahrzeuge die Siegergruppe gekürt.

Zu dieser Presse-Information stehen passende digitale Bilder in druckfähiger Auflösung bereit. Diese dürfen nur zu redaktionellen Zwecken genutzt werden. Die Verwendung ist honorarfrei bei Quellenangabe „Foto: TRUMPF“. Grafische Veränderungen – außer zum Freistellen des Hauptmotivs – sind nicht gestattet. Weitere Fotos sind im TRUMPF Media Pool abrufbar.

Ansprechpartner

Jennifer Lieb
Group Communications
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Jennifer Lieb