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Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

Als Technologieführer sind wir auf hervorragende Leistungen unserer Mitarbeiter
angewiesen. Dafür bieten wir unseren Beschäftigten ein gutes Gesamtpaket aus viel Freiraum für unkonventionelle Ideen, attraktiver Vergütung und einer Vielzahl an Zusatzleistungen.

Flexibles Arbeiten

TRUMPF employee leaving the building to work at home

TRUMPF will durch die individuelle Gestaltung von Arbeitszeit, Arbeitsort und Freizeit seinen Mitarbeitern möglichst viel Flexibilität ermöglichen. Denn wir sind überzeugt, dass mutige Ideen viel Freiraum zur Entfaltung brauchen.

Lebensphasenorientierte Arbeitszeit

Alle TRUMPF Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können ihre Arbeitszeit – in Abstimmung mit den betrieblichen Belangen – alle zwei Jahre neu festlegen. Die Wahlarbeitszeit kann zwischen 15 und 40 Stunden pro Woche liegen. Dadurch ermöglichen wir unseren Mitarbeitern eine auf ihre Lebenssituation angepasste Arbeitszeit.

Mobiles Arbeiten

Unsere Mitarbeiter können bis zu 20 Prozent ihrer wöchentlichen Arbeitszeit mobil erbringen, das heißt sie sind flexibel hinsichtlich der Wahl des Arbeitsortes und wann sie die Arbeitsleistung erbringen. Auf diese Weise wollen wir unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihre persönliche Lebensgestaltung mit ihrer Arbeit zu vereinbaren.

Arbeiten im agilen Zeitsystem

Das agile Zeitsystem dient dem Ausgleich ungleichmäßiger Auftrags- und Projektsituationen. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen können viel arbeiten, wenn es viel zu tun gibt. Dafür haben sie die Möglichkeit, längere Auszeiten zu nehmen, wenn weniger Arbeit erforderlich ist. Die ungleichmäßige Verteilung der Arbeitszeit hat keine Auswirkung auf das vereinbarte monatliche Entgelt.

Sabbatical

Auch längere Auszeiten zwischen sechs Monaten und maximal zwei Jahren sind bei TRUMPF möglich – sei es für eine Weltreise oder ein Studium. Dabei ist der Mitarbeiter für die gesamte Dauer der Freistellung bei TRUMPF angestellt. In der Ansparphase arbeitet der Mitarbeiter voll, erhält aber nur einen Teil seiner Bezüge. Der andere Teil wird für die Freistellungsphase angespart, so dass das Entgelt während beider Phasen gleichmäßig reduziert ist.

Familien- und Weiterbildungszeitkonto

Das TRUMPF Familien- und Weiterbildungszeitkonto (TFW-Konto) unterstützt die lebensphasenorientierte Arbeitszeitgestaltung. Auf dem TFW-Konto können alle Mitarbeiter Stunden aus ihrer regulären Arbeitszeit „einzahlen“ und später für Auszeiten von sechs oder mehr Wochen oder für die Finanzierung reduzierter Arbeitszeit wieder abrufen.

Beruf und Familie leben

A young father and his daughter in the TRUMPF building

TRUMPF will für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit unterschiedlichen Lebensentwürfen, familiären Situationen und individuellen Bedürfnissen ein attraktiver Arbeitgeber sein. Denn neben den beruflichen Herausforderungen hat jeder Mitarbeiter auch Anforderungen im Privatleben. TRUMPF bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, dies in Einklang zu bringen.

Elternzeit

Selbstverständlich können Mütter und Väter ihre Elternzeit flexibel gestalten, so wie es der gesetzliche Rahmen vorsieht. Die Möglichkeit an Qualifizierungsmaßnahmen auch während der Abwesenheit teilzunehmen, erleichtert den Wiedereinstieg in den Beruf.

Kinderbetreuung

An unserem Standort in Ditzingen bieten wir Belegplätze in verschiedenen Betreuungseinrichtungen für Mitarbeiterkinder im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. Unsere Kooperationspartner wählen wir sorgfältig aus. Ein intensiver Kontakt mit den pädagogischen Einrichtungen stellt die Qualität der Betreuung sicher. Unser Angebot bauen wir stetig aus. In den Sommerferien bieten wir unterschiedliche Formen der Ferienbetreuung für die Kleinen und Großen.

Haushaltsnahe Dienstleistungen

Um den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den Alltag zu erleichtern, bietet TRUMPF in Ditzingen einen Bügel- und Wäscheservice für den privaten Bedarf an. Darüber hinaus können unsere Mitarbeiter Essen aus dem Betriebsrestaurant für Angehörige mit nach Hause nehmen – und dies zu den vergünstigten Preisen wie im Betriebsrestaurant.

Pflege von Angehörigen

Über unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, Wahlarbeitszeit oder das TRUMPF Familien- und Weiterbildungskonto (Entgeltumwandlung in Stunden) ermöglichen wir es unseren Mitarbeitern, sich für kranke Angehörige ausreichend Zeit zu nehmen.

Zusätzliche Angebote

TRUMPF cycling sport group

Wir bieten unseren Mitarbeitern optimale Bedingungen – bei den Arbeitszeiten, bei der Weiterentwicklung und auch bei zusätzlichen sozialen und gesundheitsrelevanten Themen.

Betriebssport

TRUMPF bietet eine große Vielzahl an verschiedenen Betriebssportgruppen an und unterstützt diese aktiv: Von den klassischen Ballsportarten wie Fußball, Volleyball oder Basketball über Tennis, Radsport bis hin zu Klettern. Wer nach der Arbeit etwas für die eigene Gesundheit und das Wohlbefinden tun möchte, findet über unser Gesundheitsforum Kurse wie After Work Fitness, Yoga, Pilates oder Zumba.

Unser Betriebsrestaurant

Unser Betriebsrestaurant bietet abwechslungsreiche und gesunde Mittagessen mit regionalen Produkten – und das in ausgesprochen schöner Architektur. Täglich frische Äpfel und Wasser stehen den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen kostenlos zur Verfügung.

Business-Bike

Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen haben die Möglichkeit, ein Fahrrad zu attraktiven Konditionen zu leasen. Mit diesem Mobilitätskonzept fördern wir zum einen die Gesundheit unserer Mitarbeiter, zum anderen möchte TRUMPF mit dem Angebot einen wertvollen Beitrag zum Schutz der Umwelt leisten.

Gesundheitsmanagement

Unser modernes Gesundheitszentrum stellt die Gesundheitsförderung und Prävention sowie die Überprüfung und Verbesserung der Arbeitsbedingungen sicher. Es bietet das gesamte Spektrum eines umfassenden Gesundheitsmanagements, vom Gesundheitscheck über die Impfberatung bis zur Gesundheitsberatung. Impulse für einen gesundheitsförderlichen Arbeits- und Lebensstil geben unsere vielfältigen Angebote zu Bewegung und Entspannung.

Musik und Kultur

Musikbegeisterte können beim TRUMPF Chor, bei der TRUMPF Concert Band oder JazzCombo sowie beim TRUMPF Kammerensemble mitmachen. Regelmäßige Proben und Auftritte bereichern so den Arbeitsalltag. Kulturell interessierten Mitarbeitern bietet TRUMPF ein vielfältiges Kulturprogramm.

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