TRUMPF se considera un garante de la innovación y ha arraigado firmemente este principio en los valores de la empresa. No solo somos sinónimo de experiencia y fiabilidad para nuestros clientes y socios, sino que también aplicamos los mismos criterios en el trato con nuestros empleados. Como empresa familiar, creamos un entorno de trabajo basado en la confianza, caracterizado por la transparencia, la estabilidad y la seguridad desde el punto de vista cultural, financiero y comunicativo. De este modo, sentamos las bases para un pensamiento innovador y una actuación valiente en cualquier situación, por muy desafiante que sea. Las interesantes oportunidades profesionales en diferentes áreas de la empresa en todo el mundo son el catalizador de nuestro progreso.
Remuneración atractiva y prestaciones adicionales
Como líder en tecnología, dependemos de las excelentes prestaciones de nuestros
empleados. En recompensa, ofrecemos a nuestros asalariados un buen paquete global compuesto por una remuneración adecuada y gran número de prestaciones adicionales. Para que trabajar en TRUMPF sea atractivo.
El paquete global
TRUMPF es una empresa internacional de alta tecnología con más de 65 filiales en todo el mundo. Nuestros empleados viven la globalización: El intercambio activo y transnacional entre las sedes forma parte de nuestro trabajo diario. Los desplazamientos o las estancias de proyectos internacionales permiten el contacto personal con colegas de otras culturas y ampliar el horizonte profesional.
El aprecio de la valía y el trato respetuoso son los fundamentos más importantes de nuestra cultura empresarial. El compañerismo y la confianza mutua se reflejan también en nuestro lema "Trusting in Brave Ideas". TRUMPF anima en todo momento a sus empleados a profundizar en nuevas ideas, también fuera de la norma. En TRUMPF podrá cambiar las cosas, modificar planteamientos y colaborar en la elaboración de las soluciones del mañana. Estamos orgullosos de tomar nuestras propias decisiones a largo plazo y garantizamos unos puestos de trabajo seguros gracias a nuestra independencia financiera.
Para TRUMPF es muy importante ofrecer a sus empleados una remuneración atractiva. Por ello, siempre nos basamos en los requisitos de cada puesto de trabajo y realizamos periódicamente estudios comparativos salariales. De esta manera, también nos aseguramos de que la remuneración sea atractiva en los mercados laborales locales.
