TRUMPF se consideră un garant al inovației și a înrădăcinat ferm acest principiu în valorile companiei. Totodată, nu numai că reprezentăm expertiză și fiabilitate pentru clienții și partenerii noștri, ci aplicăm aceleași standarde și în lucrul cu angajații noștri. Ca întreprindere de familie, creăm un spațiu de lucru bazat pe încredere, caracterizat din punct de vedere cultural, financiar și comunicativ de deschidere, stabilitate și securitate. Astfel, pregătim terenul propice pentru gândire inovatoare și acțiuni curajoase în orice situație, oricât de provocatoare ar fi aceasta. Posibilitățile interesante de angajare în diverse domenii ale companiei la nivel mondial sunt catalizatorul progresului nostru.
Remunerație și beneficii suplimentare atractive
În calitate de lider în domeniul tehnologic, performanțele excelente ale angajaților noștri reprezintă un aspect esențial
ne direcționează. În acest scop, oferim angajaților noștri un pachet complet, atractiv, alcătuit dintr-o remunerație adecvată și o multitudine de beneficii suplimentare. De aceea este plăcut să lucrezi la TRUMPF.
Pachet complet
TRUMPF este o întreprindere internațională de înaltă tehnologie, cu peste 65 de filiale în întreaga lume. Angajații noștri practică globalizarea: schimbarea activă și transnațională între locații face parte, pentru noi, în mod firesc, din rutina zilnică de lucru. Detașările sau participarea la proiecte internaționale permit contactul direct cu colegi din alte medii culturale și lărgesc orizontul profesional.
Aprecierea și respectul față de cei din jur sunt cei mai importanți piloni ai culturii noastre corporatiste. Colegialitatea și încrederea reciprocă sunt reflectate și în promisiunea față de angajații noștri "Credința în idei îndrăznețe": TRUMPF încurajează în permanență angajații să urmărească noi idei, care depășesc practicile standard. În cadrul TRUMPF, puteți aduce schimbări și îmbunătățiri și puteți contribui la dezvoltarea unor soluții inovatoare. Punem accentul pe o gândire independentă, durabilă și garantăm locuri de muncă sigure, datorită independenței noastre financiare.
Pentru TRUMPF, remunerarea adecvată a angajaților reprezintă o prioritate. Prin urmare, ne bazăm întotdeauna pe cerințele respective ale fiecărei funcții și realizăm regulat analize comparative ale salariilor. În acest fel, ne asigurăm că remunerația oferită este atractivă pe piețele locale ale muncii.
Contact