Queremos oferecer a nossos funcionários e funcionárias um ambiente de trabalho no qual eles gostem de trabalhar e assim garantir o sucesso de nossa empresa a longo prazo. É por isso que damos grande importância à liberdade criativa individual e a um ambiente de trabalho seguro.
Social e corporativo
Colaboradores
Nossos funcionários e funcionárias são o pilar mais importante de nosso sucesso como empresa. Nós criamos um ambiente de trabalho seguro e agradável para eles.
O que é importante para nós em nossas relações com nossos funcionários e funcionárias?
Nós criamos um ambiente de trabalho agradável.
Com a organização individual dos horários de trabalho, local de trabalho e horas livres, queremos possibilitar que nossos funcionários e funcionárias tenham muita flexibilidade.
Levamos nosso dever de cuidado a sério.
Para nós, saúde e segurança no trabalho são essenciais. Asseguramos o bem-estar de nossos funcionários através de normas de segurança vigentes globalmente.
Incentivamos o desenvolvimento e a formação contínua.
A aprendizagem contínua e o desenvolvimento de competências desempenham um papel importante para nós. Portanto, oferecemos a nossos funcionários um extenso programa de treinamento, formação permanente e continuada.
Nós vivenciamos a diversidade e a igualdade de oportunidade.
Nós estimamos a diversidade e a igualdade de oportunidade dos nossos funcionários. Elas nos ajudam a assumir novas perspectivas e a inovar.
Vida pessoal e trabalho
Organização flexível e individual do local e tempo de trabalho, áreas de trabalho de responsabilidade própria, igualdade e uma colaboração respeitosa caracterizam o ambiente de trabalho da TRUMPF. Isso inclui modelos específicos do local de operação que possibilitam, por exemplo, o trabalho móvel e flexível dos nossos funcionários e funcionárias. Também aliviamos o fardo dos pais oferecendo várias opções de cuidado infantil.
Qualificação e desenvolvimento
Funcionários e funcionárias bem treinados e altamente motivados são fundamentais para a nossa competitividade e inovação. A base para isto é uma gama diversificada de oportunidades de desenvolvimento e treinamento em constante crescimento, pensados sob medida para cada funcionário. Para isso utilizamos também métodos de ensino inovativos. Nosso objetivo: ampliar e fortalecer as competências dos nossos times.
Saúde e Segurança Ocupacional
O bem-estar de nossos funcionários e funcionárias é muito importante para nós. Por isso, voltamos toda a atenção e energia para o objetivo de manter a segurança dos funcionários e garantir sua saúde e motivação.
"Todos os acidentes são evitáveis": estes são nossos princípios
Todo acidente de trabalho e todas as doenças ocupacionais são evitáveis. Vivemos uma cultura de saúde e segurança orientada à prevenção. Se necessário, garantimos uma resposta rápida e adequada.
A TRUMPF se destaca como garantia de inovação para produtos da mais alta qualidade. Com as mesmas exigências de qualidade, organizamos nossos locais e postos de trabalho e processos. A segurança e a ergonomia são particularmente importantes para nós. O atual estado da técnica no respectivo local de operação orienta nosso planejamento. Além disso, envolvemos ativamente os colegas no processo de elaboração. As nossas abrangentes avaliações de risco e as medidas resultantes, garantem um alto padrão de segurança na empresa.
Buscamos detectar precocemente riscos à saúde e enfermidades relacionados ao trabalho através de cuidados médicos preventivos. Estamos atentos a sinais de problemas de saúde e apoiamos nossos funcionários e funcionárias quando necessário. Além disso, temos ofertas para um estilo de vida saudável.
Os gestores são responsáveis pela segurança no trabalho e pela proteção da saúde em suas respectivas áreas. Eles dão o exemplo e orientam seus funcionários e funcionárias a terem um comportamento consciente com relação à segurança.
Os funcionários e funcionárias se envolvem na concepção de condições de trabalho boas e seguras, levando em consideração as regras de segurança, sem colocar em risco nem a si mesmo nem a outras pessoas.
Diversidade e igualdade de oportunidade
A TRUMPF oferece um ambiente de trabalho construído com diversidade, igualdade e inclusão. Isto nos ajuda a assumir novas perspectivas e a inovar. Rejeitamos categoricamente qualquer forma de desigualdade de tratamento. Também nos vemos como um provedor de oportunidades para pessoas com deficiências, criando postos de trabalho integrados para elas. Nosso órgão representativo para pessoas com deficiências graves (SBV) e nosso encarregado de inclusão estão comprometidos com o incentivo e integração de pessoas com deficiências na empresa e lhes fornecem assessoria.
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