Calitate din respect pentru client, succes din respect pentru angajați

Provocări

De la înființarea sa, JKE crește rapid. Subcontractantul produce de exemplu componente pentru mașini de tuns iarba, mașini de cusut industriale, mașini de pompieri sau lifturi. 65 % este exportat în SUA, apoi în Europa și Australia. Wu explică succesul său în afaceri: „De la început am avut ambiția să fim printre cei mai buni. De aceea am vrut de la început să lucrăm doar cu cei mai buni.” Acum, cuplul încearcă să intre pe o nouă piață: Proiecte de țevi extrem de complexe pentru industria autohtonă a ingineriei mecanice. Întreprinderea presupune o investiție bine gândită.

Soluții

Cuplul optează pentru un TruLaser Tube 7000 și pentru automatizarea LoadMaster Tube. Wu explică alegerea: „Pentru noi, factorul de decizie în privința achiziției a fost faptul că mașina are un grad înalt de automatizare și că TRUMPF are o echipă de service excelentă la fața locului în Taiwan.” El își susține achiziția și din punct de vedere ideologic: „TRUMPF și JKE sunt amândouă întreprinderi de familie. Cred că împărtășim aceleași valori: administrare sustenabilă, luptă pentru poziția de top în domeniul tehnicii și investiții în angajați buni.”

Implementare

Mașina de debitare a țevilor funcționează în hala JKE din 2014. TruLaser Tube 7000 este încărcat automat de un LoadMaster Tube și debitează țevi cu un diametru de până la 250 milimetri și o grosime a peretelui din oțel carbon de până la opt milimetri. Wu este mulțumit: „Mașina produce în mod constant cu cea mai înaltă calitate. Acest lucru ne permite să ne diferențiem clar de concurenții noștri.”

Perspectivă

Există mai multe în spatele succesului antreprenorial al lui Wu și Chen decât perspicacitatea în afaceri. Au o filozofie care este foarte importantă pentru ei: „Calitatea ridicată are ceva de-a face cu frumusețea. Și dorim să oferim clienților noștri frumusețe pentru ca aceștia să aibă și mai mult succes. Ne utilizăm creativitatea pentru a îmbunătăți lumea prin prosperitate, succes și dragoste.” Acest lucru se reflectă și în atmosfera relaxată, familiară din întreprindere. Angajații noștri trebuie să fie mulțumiți și să muncească cu bucurie. „Nu depunem eforturi doar pentru succesul în afaceri, vrem să construim o cultură a fericirii la JKE.”