Wybór kraju/regionu i języka
Ścieżka kariery Alexandra Sticha

Alexander Stich jest mechatronikiem i w firmie TRUMPF Lasersystems for Semiconductor Manufacturing zajmuje się interesującymi i najbardziej wymagającymi przyszłościowymi kwestiami w przedsiębiorstwie.

Po ukończeniu nauki Alexander Stich w wieku 22 lat chciał zajmować się zagadnieniami technicznymi i rozwijać swoje zdolności mechaniczne. Po krótkich poszukiwaniach podjął decyzję: „Będę aplikować do firmy TRUMPF jako mechatronik”. W 2017 przeszedł do firmy Lasersystems for Semiconductor Manufacturing (TLSM). Doskonale rozumie, czym jest działanie ukierunkowane na klienta, a wymagania nie są zbytnio wygórowane. Następny cel: zdobycie uprawnień technika budowy maszyn, aby mieć możliwość przejęcia jeszcze większej odpowiedzialności. TRUMPF wspiera go w fazie wdrożenia i gwarantuje ponowne zatrudnienie.

Karrieregeschichte Alexander Stich

Praca przy zagadnieniach przyszłości przemysłu chipów

Aleksander jako mechatronik pracuje przy montażu i regulacji podzespołów systemów laserowych wysokiej mocy. Systemy te służą do wytwarzania półprzewodników przyszłości. Orientuje się przy tym z wykorzystaniem dostępnych cyfrowo wykazów części i rysunków, które są udostępnione w sieci innym działom przedsiębiorstwa w ramach przemysłu 4.0. Przełożony ufa, że jakość rezultatów jego pracy jest zawsze właściwa. „Jestem dumny z tego, że mogę codziennie obserwować postęp prac przy podzespołach i być osobiście odpowiedzialnym za ich prawidłowe funkcjonowanie”, mówi Alexander. Firma TRUMPF okazuje mu ogromne zaufanie, gdy oprowadza klientów po firmie lub szkoli nowych pracowników.

Ścieżka kariery Alexandra Sticha

Niecodzienne stanowisko pracy

„Aby zagwarantować klientom najlepszą możliwą jakość,przywiązujemy dużą uwagę do czystości i precyzji”, mówi pan Stich. Pracuje w tak zwanym pomieszczeniu czystym i nosi tam kombinezon ochronny zakładany na całe ciało oraz maskę na twarz. Może być to duża zmiana, ale człowiek szybko się do tego przyzwyczaja. „Teraz nie chcę już wychodzić z czystego pomieszczenia i panujących tam warunków”. Czyste pomieszczenie pomaga przy tym na minimalizację zewnętrznych zakłóceń i wad podczas wykonywania prac wrażliwych na warunki zewnętrzne. Dzięki temu wzrasta produktywność.

Karrieregeschichte Alexander Stich

Rozwój związany z wymaganiami

Alexander twierdzi, że z czasem każdy mechatronik zdobywa doświadczenie i wie, na co należy uważać. „Z czasem nabrałem bardzo wiele pewności siebie. Powstające problemy rozwiązujemy zespołowo. Nie ma tutaj znaczenia, kto spowodował jego wystąpienie. Wszyscy wspieramy się”. Znalezienie rozwiązań, które gwarantują utrzymanie jakości na wysokim poziomie, jest możliwe tylko wspólnie. Dotyczy to również kwestii współpracy międzyzespołowej. W wielu przypadkach bliska współpraca z działem rozwoju pozwalała Alexandrowi na szybkie i nieskomplikowane opracowanie najlepszych rozwiązań dla klientów.

Zostań częścią naszego zespołu

Poznajcie nas

Kontakt
Corporate Human Resources (TRUMPF Huettinger)
Faks +48 22 761 38 01
E-mail
Serwis i kontakt