Jako inżynier sprzedaży Julian Berkmann musi nad wszystkim panować. Każdego dnia dba o sprawną realizację swoich projektów oraz bezpieczeństwo tysięcy pojazdów.
Stefanie Epple optymalizuje maszyny w firmie TRUMPF. Zadanie, które jest jej pasją, nie tylko dlatego, że ma wiele wspólnego z jej prywatnymi zainteresowaniami.
Alexander Stich pracuje w pomieszczeniu czystym nad bardzo wrażliwymi podzespołami systemów laserowych o wysokiej mocy i może zawsze liczyć na wsparcie swoich przełożonych.
Z nami przesuną Państwo granice wykonalności w zakresie wytwarzania półprzewodników. Pracujcie Państwo z nami nad całościowymi systemami lasera CO₂ do litografii w zakresie skrajnego ultrafioletu.
Systemy laserowe firmy TRUMPF do wytwarzania półprzewodników
W dziale rozwoju oprogramowania w firmie TRUMPF dzięki sprawnie działającym zespołom prowadzimy naszych klientów w świat Industry 4.0. Niekonwencjonalne pomysły są tutaj na porządku dziennym. Potrzebujemy ich, aby pokonać wszystkie przeszkody stojące na drodze do koncepcji Smart Factory.
Projektowanie oprogramowania
Pracownicy działu controllingu firmy TRUMPF nie tylko zapewniają przejrzystość konieczną do sterowania wg jednolitych standardów obowiązujących w przedsiębiorstwie, ale też współpracują z innymi działami firmy i wspierają je w sterowaniu danym obszarem wg różnych wskaźników.
Controlling
Z odwagą do dzielenia się świeżymi pomysłami i naszym zaufaniem jako inżynier w zakresie badań i rozwoju w firmie TRUMPF możesz wcielać w życie innowacyjne projekty.
Badania i rozwój
Oferty stanowisk
Złóż swoją aplikację
TRUMPF jako pracodawca
Ludzie w firmie TRUMPF
Także te tematy mogą Państwa zainteresować
Praca międzynarodowa
Wspieramy osoby, które mają odwagę do wykonywania zadań wiążących się z kontaktami międzynarodowymi. To sprzyja wzajemnemu zrozumieniu i współpracy międzynarodowej. Pobyty za granicą to także ważny element rozwoju kariery.
Możliwość rozwoju
Innowacyjne przedsiębiorstwo rozwija się dzięki odważnym pomysłom. Z tego powodu wymagamy od naszych pracowników umiejętności podejmowania własnych inicjatyw, wykorzystywania swoich mocnych stron i wiedzy.
Różnorodność
Międzykulturowość, integracja społeczna, równość szans: wierzymy, że nasze przedsiębiorstwo staje się lepsze, kiedy współdziałają w nim ludzie o różnych osobowościach z pewnością siebie.