TRUMPF is een familiebedrijf - wij denken en handelen met oog op de lange termijn. De bescherming van klimaat en milieu, sociale en maatschappelijke betrokkenheid alsook een verantwoorde bedrijfsvoering zijn de hoekstenen van de duurzaamheidsstrategie bij TRUMPF. Hiervoor stellen wij duidelijke doelen op, die we consequent nastreven.
Duurzaamheid bij TRUMPF
Duurzaamheid is onderdeel van onze ondernemingsstrategie. Wij nemen verantwoordelijkheid in de bescherming van het klimaat en milieu, met sociale en maatschappelijke betrokkenheid en een verantwoorde bedrijfsvoering.
Wat betekent duurzaamheid voor TRUMPF?
We willen het klimaat zo min mogelijk belasten.
Al sinds 2020 doen we er alles aan om de emissies op onze vestigingen te verminderen. De resterende hoeveelheid compenseren we via gecertificeerde internationale projecten. Hiervoor hebben wij een klimaatbeleid aangenomen dat zich richt op de 1,5 graad-doelstelling van het Klimaatakkoord van Parijs.
We ondersteunen onze klanten bij de bescherming van het klimaat.
Onze onderzoeks- en ontwikkelingsafdelingen werken nadrukkelijk aan oplossingen die energie of materiaal besparen.
We zetten ons in voor onze medewerkers en voor onze samenleving.
We zorgen voor een veilige en moderne werkplek voor onze werknemers, zijn betrokken bij sociale noodsituaties en ondersteunen kunst, cultuur en educatieve projecten.
We staan voor een verantwoorde bedrijfsvoering.
Onze waarden, onze bedrijfsprincipes en ons Compliance-programma vormen de basis voor een verantwoorde bedrijfsvoering.
Lees meer over onze doelen, maatregelen en projecten op het gebied van duurzaamheid.
Milieu en klimaat
Onze klimaatstrategie "Climate Action 2030" omvat onze gehele waardeketen - dit omvat locaties, producten en de toeleveringsketen. We hebben onze locatiegebonden emissies sinds 2018/19 al gehalveerd. Voor de productontwikkeling en de inkoopprocessen hebben we onszelf ambitieuze klimaatdoelen gesteld.
Samenleving en onderneming
Onze betrokkenheid richt zich op onze medewerkers en de samenleving. We hechten waarden aan diversiteit en kansengelijkheid en ook op de balans tussen privéleven en werk. We willen vrouwen voor technische beroepen enthousiasmeren en stimuleren de werkdoelen van medewerkers.
Bedrijfsvoering
We zetten in op het bedrijfssucces op de lange termijn. Dit is nauw verbonden aan onze bedrijfscultuur. Cruciaal voor deze cultuur zijn verantwoordelijke bedrijfsvoering en duidelijke regels.
Wilt u weten hoe u met TRUMPF-lasers en -machines op een meer duurzame manier kunt produceren?
Hier leest u meer over intelligente productfuncties en processen, waarmee u energie en materiaal kunt besparen.
Wij zijn lid van
Contact