Jak začala Vaše cesta ve společnosti TRUMPF a jakými zastávkami jste si již prošla? Jakou pozici zastáváte v současnosti?

Svou první zkušenost ve společnosti TRUMPF jsem získala v rámci praxe během inženýrského studia ekonomie.

Poté jsem u společnosti TRUMPF psala svou diplomovou práci a následně jsem byla přijata jako projektová inženýrka ve vedení společnosti.

A proč jste se rozhodla pro práci ve společnosti TRUMPF?

Během své praxe a psaní závěrečné práce jsem mohla nasát atmosféru panující ve společnosti TRUMPF. Zvláště způsob spolupráce s kolegy a atmosféra ve výrobě mne přesvědčily, abych zde po ukončení studia zůstala.

TRUMPF navíc spojuje přednosti rodinného podniku s globálním dosahem a inovačním potenciálem koncernu: je mezinárodní a přitom rodinný.

A co se Vám nejvíce zamlouvá na Vaší pracovní náplni?

Jsem skupinovou vedoucí v oblasti, kde jinak dominují spíše muži. Můj zaměstnavatel mi důvěřuje a umožňuje mi přijímat důležitá rozhodnutí. A to ať se jedná o mou vlastní oblast zodpovědnosti, nebo v rámci projektů. Mé úkoly jsou velmi pestré. Žádný den není stejný.

Co bylo nejnapínavějším projektem/tématem, na kterém jste pracovala?

Napínavá jsou pro mne témata, pro něž neexistují standardní řešení. Ve společnosti TRUMPF sázíme na inovace, to znamená, že je zde mnoho témat, která jsou nová a jedinečná. To je výzva pro každou inženýrku a každého inženýra. Kromě toho zde vládne konstruktivní kultura řešení chyb, to znamená, že otevřeně pojmenováváme problémy, které jsme odhalili, a řešíme je. Můj nejnapínavější projekt právě běží. Jedná se o projekt „kvalita 4.0“, tj. zajišťování kvality pro výrobu budoucnosti (průmysl 4.0).

Čeho si na společnosti TRUMPF jako svého zaměstnavatele vážíte nejvíce?

U společnosti TRUMPF můžete na vlastní kůži zažít pokrok. Na technologické úrovni díky inovativním produktům a softwarovým řešením a na sociální úrovni díky moderním pracovním modelům a přiměřeným sociálním výhodám. Díky tomu jsem mohla vedle zaměstnání absolvovat dálkové studium.