Co robi magistrantka w firmie TRUMPF?

Wraz z realizacją pracy dyplomowej wielu studentów nabiera praktycznego doświadczenia w TRUMPF i nawiązuje cenne, długotrwałe kontakty – we wszystkich obszarach przedsiębiorstwa na całym świecie. To samo zrobiła Sarah Haas, która napisała swoją pracę magisterską w centralnym dziale IT firmy TRUMPF. Zadaliśmy jej 5 pytań z tym związanych.

"Szczególną cechą pracy w firmie TRUMPF jest otwartość kolegów i koleżanek na nowe zagadnienia oraz na nowe pracownice i nowych pracowników."

Sarah Haas
Magistrantka

Jaki był Pani najodważniejszy moment?

Najodważniejszym momentem do tej pory była dla mnie prezentacja wyników naszego projektu przed firmami partnerskimi w ramach naukowego projektu w Paryżu.

Jakie są Pani obowiązki?

W dziale Account Management napisałam moją pracę magisterską na temat „Change Management w IT – koncepcja procesu zmian zwinnej transformacji dla działu IT w firmie TRUMPF”. Account Management jest centralnym partnerem w zakresie zadań IT wszystkich specjalistycznych działów w firmie TRUMPF.

Dlaczego Pani praca jest tak interesująca? Dlaczego wykonuje ją Pani z taką ochotą?

Na etapie zdobywania tytułu magisterskiego w TRUMPF, oprócz pisania, mogłam uczestniczyć w wielu wszechstronnych projektach istotnych dla mojej pracy. Dzięki temu moja praca była wyjątkowo interesująca, ponieważ każdy mój dzień był zupełnie inny i wciąż mogłam wnosić nowe pomysły do mojego zespołu. Przede wszystkim dlatego, że motto „Thinking outside the box” nie jest jedynie pustym hasłem, lecz jest rzeczywiście wykorzystywane na co dzień, w TRUMPF zdobyłam ogromne doświadczenie i praktyczną wiedzę.

Co jest wyjątkowego w pracy w firmie TRUMPF?

Szczególną cechą pracy w firmie TRUMPF jest otwartość koleżanek i kolegów na nowe zagadnienia oraz na nowe pracownice i nowych pracowników. Gdy nasunęło mi się jakiekolwiek pytanie, mogłam liczyć na wsparcie ze strony koleżanek i kolegów. Ponadto pracownicom i pracownikom szybko powierza się odpowiedzialność za swoje działania i mogą oni korzystać z licznych możliwości rozwoju.

Co według Pani trzeba ze sobą wnieść?

Aby pasować do zespołu Account Management, trzeba mieć w sobie zapas humoru, dobrego nastroju i wnosić do pracy trochę radości. Nieodłączne są też zainteresowanie nowymi zagadnieniami i sposobami pracy, motywacja i własna inicjatywa oraz kolegialna współpraca.

Poznajcie nas

Kontakt
Corporate Human Resources (TRUMPF Huettinger)
Faks +48 22 761 38 01
E-mail
Serwis i kontakt

Close

Country/region and language selection
Please take note of

You have selected Poland. Based on your configuration, United States might be more suitable. Would you like to keep or change the selection?

Poland
United States

Or, select a country or a region.