您是如何進入TRUMPF的，之後又發生了什麼？您目前做什麼職位？
我的專業是機械製造，在獲得博士學位後，我在開發領域的不同職位都工作過。來到TRUMPF之前，我在一家家族企業領導飛行控制與操縱系統的開發。如今，我在迪琴根負責機床業務領域的開發工作。
為何選擇TRUMPF？
因爲以下挑戰：將傳統機床開發轉型為具有新方法和新角色的靈活開發組織。另外，我也可以運用我在航空工業領域掌握的知識。我覺得在團隊中見證向工業 4.0 轉變的這一階段非常棒。
您最喜歡哪項工作任務？
在這裡我可以參與設計！在工業4.0和 巨量資料分析時代，我和我的團隊一起打造機器服務和完整的產品 網路。我們開發板材加工領域的未來產品 ——團隊由系統架構師、機電工程師、軟體開發者和機械製造專家組成。
您處理過的最令人激動的專案 / 課題是什麼？
以前，開發工作以2D雷射切割和衝壓等工藝為導向。未來，我們將從四個層面開發產品——工藝、機床、生產和業務平臺。從感測器到雲端 (Cloud) 的創新均誕生於此。身處四家分公司三個時區的近600名開發人員參與了此「轉型項目」。
在您的個人職業生涯中，最重要的時刻是什麼？
當我在2016年初接管開發團隊時，利用高壓在全新的2D雷射切割機上作業已持續進行了四年。團隊首次靈活工作，透過規劃每一階段，向在Euroblech（歐洲國際金屬板材加工技術展覽會）上開啓全球首秀這一大目標靠近。在迪琴根實驗大廳的預展仍使我記憶猶新。我們第一次向特選客戶、開發團隊以及我們的合作夥伴展示滿負荷運行的機床，其中展示還包括了雷射表演、優美的現場音樂和體面的派對。對技術達人和開發主管而言，這是多麼美妙的時刻！
作為雇員，您最看重TRUMPF的什麼？
對於我們工作的巨大信任，家族企業文化 及其所有關聯價值。這些不僅被寫於紙上，而且無處不在。這對於作為管理人員的我而言正是非常重要的，因為我要把價值傳遞給我的員工並以身作則。
