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Storia della carriera di Sebastian Carl | TRUMPF

Quali sono le mansioni di un meccanico industriale in TRUMPF?

Ha osato passare dal Palatinato, sua patria, al Baden-Württemberg, per far parte del futuro dell'industria dei chip: 5 domande a Sebastian Carl, meccanico industriale nel campo EUV da TRUMPF.

Qui si costruisce il futuro! Per me è straordinario lavorare a sistemi che realizzano i chip del futuro.

Sebastian Carl
Meccanico industriale

Qual è stato il momento in cui ha dovuto mostrare più coraggio?

Per quanto riguarda l'attività professionale, sicuramente il trasferimento subito dopo la formazione dal Palatinato, mia patria, nel Baden-Württemberg. Credo che sia importante a volte uscire dalla propria comfort zone per lanciarsi in nuove sfide, abitudini ed esperienze.

Quali sono le sue mansioni?

Nel campo della tecnologia EUV sono responsabile per il montaggio, la regolazione di precisione e la messa in funzione dei moduli ottici. Vi rientra anche il montaggio di prototipi. Qui a Ditzingen vengono montati i moduli per la sorgente del raggio del sistema complessivo, che saranno poi consegnati in tutto il mondo dalla multinazionale olandese ASML.

Cosa rende la sua attività così entusiasmante? Perché la svolge con piacere?

Qui si costruisce il futuro! È incredibile se pensiamo che in futuro in quasi tutti gli smartphone, laptop e simili ci sarà un chip prodotto con questi sistemi. Si svolgono inoltre presentazioni di prodotti e lo scambio con altri settori, come pianificazione, costruzione e sviluppo, è costante. A ciò si aggiungono progetti ai quali si può partecipare. È questo che rende questa attività così varia.

Cosa c'è di speciale nel lavorare in TRUMPF?

Per me il perfezionamento è molto importante. Qui Trumpf offre diversi modelli orari e opportunità per seguirlo a tempo pieno o part time. Lo scambio aperto e diretto con i colleghi e i superiori finora è stata una soluzione (anche a breve termine) che ha lasciato tutti soddisfatti. Un'altra particolarità assoluta è la modernità e l'architettura degli edifici. E non posso fare altro che consigliare la mensa aziendale!

Quale pensa che sia il contributo da prestare?

I colleghi del team sono moralmente impegnati a condividere l'apertura, la spontaneità e la motivazione per le novità e i cambiamenti. Nella candidatura l'età non ha alcuna importanza. Ma non deve mancare quel no so che di humor (tassativamente)!

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