TRUMPF è un'azienda sempre innovativa e ha consolidato saldamente questo principio nei valori aziendali. Non offriamo esperienza e affidabilità soltanto ai nostri clienti e partner, ma mettiamo in pratica gli stessi principi anche nei rapporti con i nostri collaboratori. Quale azienda familiare, creiamo un ambiente di lavoro fondato sulla fiducia e caratterizzato da apertura, stabilità e sicurezza dal punto di vista culturale, finanziario e comunicativo. Coltiviamo così il terreno su cui far crescere idee innovative da mettere in pratica con audacia in qualsiasi situazione, per quanto complessa possa sembrare. Attraenti possibilità d'impiego in diversi settori aziendali di tutto il mondo catalizzano il nostro progresso.
Remunerazione allettante e prestazioni complementari
Quale leader tecnologico, confidiamo nelle eccellenti prestazioni dei nostri
collaboratori. Per questo offriamo ai nostri dipendenti un buon pacchetto completo composto da remunerazione adeguata e svariate prestazioni complementari. Rendiamo così interessante il lavoro in TRUMPF.
Il pacchetto completo
TRUMPF è un'azienda high-tech internazionale con oltre 65 affiliate nel mondo. I nostri collaboratori vivono la globalizzazione: per noi, lo scambio attivo e transnazionale tra le varie sedi è parte integrante della routine lavorativa quotidiana. I trasferimenti o gli incarichi nell'ambito di progetti internazionali consentono di entrare in contatto diretto con colleghi di altri contesti culturali e ampliano gli orizzonti professionali.
La stima e il rispetto sono le pietre miliari più importanti della nostra cultura aziendale. La collegialità e la fiducia reciproca si riflettono anche nella promessa che facciamo ai nostri collaboratori "Trusting in brave ideas": TRUMPF incoraggia sempre i collaboratori a perseguire nuove idee e miglioramenti. In TRUMPF è possibile fare la differenza e contribuire alle soluzioni del futuro. Adottiamo una visione indipendente e a lungo termine e garantiamo posti di lavoro sicuri grazie alla nostra autonomia finanziaria.
Per TRUMPF è importante remunerare adeguatamente i suoi collaboratori. Ci basiamo quindi sempre sui requisiti delle rispettive mansioni e svolgiamo regolarmente benchmark sulla sostanza economica. In questo modo, garantiamo inoltre che la retribuzione sia competitiva sui mercati del lavoro locali.
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