TRUMPF è un'azienda familiare: pensiamo a lungo termine e operiamo con responsabilità. La protezione di clima e ambiente, l'impegno sociale e comunitario come pure una governance aziendale consapevole sono i capisaldi della strategia di sostenibilità di TRUMPF. In quest'ottica ci poniamo obiettivi chiari che perseguiamo con coerenza.
Sostenibilità per TRUMPF
La sostenibilità è parte della strategia aziendale. Ci assumiamo la responsabilità di proteggere il clima e l'ambiente, con impegno a livello sociale e comunitario e governance aziendale consapevole.
Cosa significa sostenibilità per TRUMPF?
Vogliamo impattare il meno possibile sul clima.
Riduciamo costantemente le nostre emissioni nelle nostre sedi già dal 2020. Compensiamo le emissioni residue con progetti internazionali certificati. A tale scopo abbiamo adottato una strategia climatica che si allinea al percorso di riduzione di 1,5 gradi previsto dall'Accordo sul clima di Parigi.
Supportiamo i nostri clienti nella tutela del clima.
I nostri reparti di ricerca e sviluppo lavorano con determinazione a soluzioni per risparmiare energia o materiale.
Ci impegniamo per i nostri collaboratori e per la società.
Creiamo un luogo di lavoro sicuro e moderno per le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, ci impegniamo nelle emergenze sociali e sosteniamo arte, cultura e progetti di formazione.
Siamo a favore di una governance aziendale consapevole.
I nostri valori, i nostri principi aziendali e il nostro programma di compliance costituiscono la base per una governance aziendale consapevole.
Scoprite di più sui nostri obiettivi, misure e progetti nell'ambito della sostenibilità
Ambiente e clima
La nostra strategia climatica "Climate Action 2030" comprende la nostra intera catena di valore, tra cui sedi, prodotti e filiera di fornitura. Abbiamo già dimezzato le nostre emissioni relative alle sedi dal 2018/19. Per lo sviluppo dei prodotti e i processi di acquisto ci siamo posti obiettivi climatici ambiziosi.
Impegno sociale e comunitario
Il nostro impegno è rivolto ai nostri collaboratori e alla società. Attribuiamo grande importanza alla diversità, alle pari opportunità e alla conciliazione tra vita privata e lavoro. Vogliamo incoraggiare le donne verso le professioni tecniche e sostenere le nuove leve di professionisti.
Governance aziendale
Puntiamo al successo a lungo termine dell'azienda, che è strettamente correlato alla nostra cultura aziendale. Tale cultura è sostanzialmente plasmata da una governance aziendale consapevole e da regole chiare.
Volete sapere come produrre in maniera più efficiente in termini di risorse con laser e macchine TRUMPF?
Qui potete trovare maggiori informazioni su funzioni di prodotti e processi intelligenti che vi consentono di risparmiare energia e materiale.
Siamo un anello della catena
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