Ülke, bölge ve dil seçimi

Bizim pazarımız dünya

TRUMPF, 30 ülkede sahip olduğu 70’in üzerinde bağlı şirket ile dünya genelinde aktif faaliyet gösteren bir gruptur. Farklı coğrafyalarda ve kültürlerde çalışılıyor olması nedeniyle, uluslararası işbirliği şirketin başarısında önemli bir role sahiptir.

Uluslararası işbirliği

Coğrafyalar arası işbirliği çalışmaları, bizim için hayata geçirilmiş bir özelliktir. Şirketler, çeşitli konularda ülke sınırlarını da aşarak tüm organizasyon içinde işbirliği halinde çalışır ve bu sayede TRUMPF'un küresel şirket stratejisine katkı sağlar. Dünyanın her yerine dağılmış olan geliştirici ekipleri, bir ürün üzerindeki çalışmalarını hep birlikte yürütür. Proje grupları ve görev alanları, coğrafi sınırların dışına taşar. Makinalarımız, dünya genelinde bir üretim ağının bir ürünü olarak oluşturulur ve monte edilir. Kısacası: Şirket içi küreselleşmeyi teşvik ediyor ve hayata geçiriyoruz.

Lokasyonlar arası iş birliği çalışmalarının başarılı olması için, çalışanlarımızın ve yöneticilerimizin uluslararası alanda birbirleriyle iletişim içinde olmaları büyük önem taşır. Bu paylaşımların gerçekleştirilebilmesi için çeşitli olanaklar sunuyoruz:

Her şey, başlangıç programları veya stajlar çerçevesinde geleceğin yeteneklerini tespit etmemizle başlıyor.
Çalışanlarımızın birkaç yıl yurtdışında görevlendirilmelerini veya belirli sürelerle uluslararası projelere katılmalarını bir değişim fırsatı olarak görüyoruz.
Ayrıca uluslararası ve uluslar ötesi görevlendirmeleri de destekliyoruz.

Yurtdışı staj

Daha üniversite yıllarından itibaren uluslararası deneyim kazanmak giderek daha önemli bir hale gelmektedir. Öğrencilere, yurtdışı stajı çerçevesinde farklı yerlerde çalışma fırsatı sunuyor ve erkenden uluslararası bir çalışma ortamının havasını solumalarını sağlıyoruz.

Başlangıç programları

Yeni mezunlara yönelik başlangıç programlarımız, şirketi tanımaya yönelik birçok fırsat sunar: Farklı odak alanlarıyla, farklı lokasyonlarda.

Yurtdışı görevler

Yurtdışı görevler, yönetici yetiştirme programımızın önemli bir parçasıdır.Bunun için çalışanlarımız üç ila beş senelik süreler boyunca yurtdışındaki bir tesiste görevlendirilir. Çalışanlarımıza, yanlarındaki eşlerine ve ailelerine ilk bilgilendirme görüşmesinden başlayarak görevden geri dönene kadar olan tüm süreç boyunca profesyonel bir ekip tarafından destek sağlarız. Öncesinde tüm aile, ilgili ülkeye ve yerel koşullara ilişkin bir izlenim edinmek için keşif seyahati yapabilir. Çifte kariyer (Dual Career) programımız, eşlerin de ilgili ülkeye mesleki ve sosyal açıdan adapte olabilmeleri için destek sağlar.

Uluslararası projeler

Geliştirme projeleri çerçevesinde, kısa süreli uluslararası değişim programları aracılığıyla sürekli uzmanlık bilgi aktarımına ve desteğe ihtiyaç duymaktayız. Buna göre, bu türde projeleri uluslararası düzeyde duyuruyor ve çalışanlarımızın başvurularını dört gözle bekliyoruz. Nihai olarak, değişim sürecinin şeffaf ve sürdürülebilir bir şekilde işlemesini teşvik ediyoruz.

İlginizi çekebilecek diğer konular

Kendini geliştirme imkanları

Yenilikçi bir şirket, cesur fikirlerle hayatta kalır. Bu nedenle çalışanlarımızı, inisiyatif duyularını, güçlü yanlarını ve bilgilenmelerini hedefli olarak destekliyoruz.

TRUMPF'u tercih etmek için 5 iyi neden

Dünyanın dört bir köşesinde etkinlik gösteren bir aile şirketi olarak, muhteşem bir şirket kültürü içinde, kişinin kendini geliştirme olanaklarının bol olduğu, güvenli işler sunuyoruz.

Sıra halinde oturmuş gülüşen TRUMPF çalışanları

Çeşitlilik

Çok kültürlülük, dahil etme, fırsat eşitliği: Farklı insanların bünyemizde kendilerine güvenerek çalışmalarını birlikte yürütmesinin şirketimizin daha iyi kılacağına inanıyoruz.

İletişim

Corporate Human Resources

Telefon +90 216 570 45 11

E-posta