You have selected Türkiye. Based on your configuration, United States might be more appropriate. Do you want to keep or change the selection?

Matthias Wissert'in kariyer hikayesi | TRUMPF

TRUMPF geliştirme departmanında bir departman direktörü ne iş yapar?

Çığır açan ürünler geliştirmek ve mevcut makinalar ile sistemleri en iyi düzeye taşımak, TRUMPF'u bir adım öne taşıyan özellikler. Sorun ne kadar karmaşık olursa olsun, geliştirme mühendisleri her zaman ekip halinde bulunabilecek en iyi çözüm için çalışıyor. TRUMPF Lasersystems for Semiconductor Manufacturing (TLSM) Departman Direktörü Matthias Wissert, bu birlik ruhunun ayrıntılarını bize anlatıyor.

"Teknik ve kurumsal alanlarda birçok konunun birbiriyle iç içe olması, benim işimde heyecanı artırıyor."

Matthias Wissert
TLSM Geliştirme Departmanı Direktörü

Ne tür işler yapıyorsunuz?

CO2 lazer güçlendiricisinin ana bileşenlerinde optik tasarım ve kalite geliştirmeden sorumlu yüz kişilik bir ekibe sahip TLSM geliştirme departmanı, ASML ve Zeiss marka ürünler ile birlikte kullanılan bu güçlendiriciler sayesinde yeni nesil bilgisayar çiplerinin üretilmesini sağlıyor. Bu bileşenlerin elektronik, yazılım ve mekanik tasarımlarının araştırma ve geliştirme çalışmaları da benim departmanımda gerçekleştiriliyor. Departman direktörü olarak ekip yöneticilerim ile birlikte, makinaların seri üretiminden, üretimdeki teknik konulara çözüm bulmaktan ve müşterilerden sorumluyum. Ayrıca geliştirme projelerini teknik olarak tanımlama ve hayata geçirme, bu projeleri önceliklerine göre sıralama, test aşamalarında iş güvenliğini sağlama, ekip arkadaşlarım ile ilgili planlama, görevlendirme ve eğitim gibi faaliyetler de görevlerim arasında yer alıyor. Tüm bu çalışmalar, diğer departmanlardaki arkadaşlarımız ve TLSM'nin genel müdürü ile yakın işbirliği içinde gerçekleştiriliyor.

İşinizi ilginç yapan unsurlar neler? Neden bu işi severek yapıyorsunuz?

Teknik ve kurumsal alanlarda birçok konunun birbiriyle iç içe olması, işimizdeki heyecanı artırıyor. Gelen talepler farklı disiplinlerin bir bileşkesi olduğu için, sürekli değişen koşulları dikkate alarak sistematik düşünmek ve "Ürün ve müşteri için en iyi seçenek hangisi?" sorusuna her zaman yanıt bulabilmek önem kazanıyor. Bu da yeniden optimize ederek planlama olanaklarını da beraberinde getiriyor. Bir yandan değişen koşullara göre pozisyon alırken diğer yandan çalışanların yapısına ve aynı zamanda TRUMPF'un hedeflerine uygun kurumsal yapıyı oluşturarak birlikte büyümeyi sağlayacak bileşenleri her gün yeniden öğreniyoruz ve bu da beni derinden etkilediği için motive olmamı sağlıyor.

TRUMPF'ta çalışmanın ayrıcalıkları neler?

TRUMPF çalışanları arasındaki işbirliği, beni ilk günden beri hep etkilemiştir. Bir soruya yanıt arıyorsanız yardımcı olmaya hazır veya desteğe ihtiyacınızın olup olmadığını bilen birisi her zaman vardır.

Sizin ekibinizin bir parçası olmak için ne gibi özelliklere sahip olmak lazım?

Karmaşık ve sürekli değişen problemleri çözmeye ilgi duyan herkes bizim ekibin ideal bir parçasıdır. Aynı şekilde teknik bir soruya bulduğunuz yanıtın, çözülecek yeni problemler ortaya çıkardığı gerçeğinden de kaçmamak lazım. Kendi alanı dışındaki teknik konulara ilgi duymak da size önemli puanlar kazandırır.

Bizi daha yakından tanıyın

İletişim
Kurumsal insan kaynakları
E-posta
Servis ve iletişim