Katrin Schimscha için her sabah aynı şekilde başlıyor: Büyükanne Hedwig'le bir kahvaltı... Sabah altıdan beri ayakta olan Hedwig yalnızca Katrin'in değil, erkek kardeşi, babası, amcası, kuzeni ve diğer kuzeninin de güne iyi bir kahvaltıyla başlamasından sorumlu. Üç nesil, bir aile kahvaltısı: Aynı zamanda stratejik bir iş toplantısı... Zira her sabah Hedwig Schimscha'nın salonunda, yeşil çay ve reçelli ekmek eşliğinde Schimscha GmbH'nin tüm yönetimi ve şirketin gelecek nesil temsilcileri bir araya geliyor. Katrin Schimscha gülerek, “Günün ilk üretim bölümü toplantısı büyükannemde yapılıyor. Öğle yemeğinde de hep birlikte orada buluşuyoruz,” diyor. “Büyük masa aslında fikir alışverişinin, koordinasyonun ve stratejik kararların değişmez buluşma noktası.”
Schimscha GmbH, Baden-Württemberg'deki Ravenstein tesisinde müşteriye özgü elektrik dolapları, boş gövdeler, kumanda panoları ve makine çerçeveleri üretiyor. “Müşterilerimizle birlikte özel çözümler geliştiriyoruz. Bizde raftan hazır ürün bulunmuyor,” diye açıklıyor Katrin Schimscha. Birçok şirket bugün ekonomik zorluklarla mücadele ederken Schimscha tam kapasiteyle çalışıyor. “Yalnızca paslanmaz çelik, çelik sac ve alüminyumdan özel çözümler sunduğumuz için ekonomik dalgalanmalara karşı belirgin derecede daha dayanıklıyız. Ayrıca, geniş bir müşteri tabanına sahibiz ve ürünlerimizi gıda ve ilaçtan yenilenebilir enerjiye ve otomasyon teknolojisine kadar çok farklı sektörlere sunuyoruz. Bu da bizi daha bağımsız kılıyor,” diyor Katrin Schimscha.
Schimscha, “Made in Baden-Württemberg” kalitesi sunuyor. Tüm prosesler bu taahüdü karşılayacak şekilde düzenlenmiş.
Son teknoloji TruMatic kombine zımbalama/lazer kesme makineleri üretim sürelerini kısaltıp verimliliği artırıyor. Bu makinelerle Schimscha'nın sık değişen görevleri ve müşteriye özgü gereklilikleri ekonomik şekilde karşılaması mümkün hale geldi.
Schimscha'da raftan hazır ürün bulunmuyor. Şirket bünyesinde birçok farklı malzemeden müşteriye özel çözümler üretiliyor.
Yeni fikirler, taze bir soluk
Aile ruhuna sahip, mükemmeliyetçi ve sağlam temelli: Katrin Schimscha, 130 yıllık geçmişe sahip şirketi böyle tanımlıyor. Bir zamanların tek kişilik işletmesi, bugün itibariyle 170 çalışanıyla başarılı bir orta ölçekli şirkete dönüşmüş durumda. 29 yaşındaki Katrin Schimscha, erkek kardeşi Dominik, kuzeni Jan ve Jan'ın kız kardeşi Lilli-Sophie ile birlikte beşinci Schimscha nesli, artık görevi devralmaya ve şirkete taze bir soluk getirmeye hazırlanıyor. Katrin Schimscha'ya göre, aile olarak herkesin şirket için aynı hedef doğrultusunda hareket etmesi son derece önemli. Bu, babası Michael ve amcası Johannes için, görevlerinden bilinçli olarak geri çekilmek ve genç nesle cesurca yeni şeyler deneyebilmeleri için alan açmak anlamına geliyor. Genç nesil içinse bu, kendilerine duyulan güveni benimsemek, yıllar içinde oluşan geleneğin değerini bilmek ve aynı zamanda şirketi yeni fikirlerle ileriye taşımak demek...
Yüksek teknoloji ve kendini kanıtlamış çözümler
Bu yaklaşım yatırım stratejisine de yansıyor: Şirket, geleceğe hazır kalmak için genel ekonomik tablonun çok parlak olmadığı dönemlerde bile sürekli yatırım yapıyor. Katrin Schimscha, “Yalnızca modern teknolojiler ve yapılar ile sürekli gelişebilir ve rekabet gücümüzü güvence altına alabiliriz,” diyor. “Bir aile şirketi olarak çeyreklere göre değil, nesillere göre düşünüyoruz.” Yüksek teknoloji, kendini kanıtlamış çözümlerle sentezleniyor. Aynı yaklaşım yeni makineler için de geçerli. Şirket yeni makinelerini istisnasız olaran TRUMPF'tan alıyor: Bu, en başından bu yana hiç değişmemiş “86 yaşındaki büyükbabam hala TRUMPF'un eski Handnibbler günlerinden özlemle bahsediyor. Bugün tesisimizdeki son teknoloji TruMatic kombine zımbalama/lazer kesme makinelerine baktığımda, form verme, diş açma, zımbalama ve lazer kesimi tek makinede yapabilmenin özel üretimde bize çok büyük rekabet avantajı sağladığını görebiliyorum. Büyük büyük büyükbabam 130 yıl önce bu teknolojilerin hayalini bile kuramazdı.” İşleme adımlarının tek yerde birleştirilmesi hem üretim sürelerini kısaltıp verimliliği artırıyor, hem de özellikle görevlerin sık değiştiği özel gövde üretiminde Schimscha'nın müşteri gerekliliklerini ekonomik şekilde karşılamasını mümkün kılıyor.
İki TruMatic 7000 ve bir TruMatic 6000'in yanı sıra otomatik TruBend Cell 5000 bükme hücresi ve otomatik TruLaser Robot 5020 lazer kaynak sistemi de makine parkının bir parçası haline gelmiş durumda. Schimscha ayrıca üçü otomatik ToolMaster Pro takım değiştiricili TruBend 5230 olmak üzere, çok sayıda TRUMPF bükme makinesi kullanıyor.
Aile şirketi için otomasyon, özellikle de yüksek adetli üretimde büyük bir öneme sahip. “Bükme veya kaynak robotlarıyla yürütülen otomatik prosesler olmadan Almanya gibi yüksek iş gücü maliyetli bir ülkede ekonomik üretim artık birçok alanda pek mümkün değil. Bu sistemler ayrıca proseslerimizi daha stabil ve planlanabilir kılıyor,” sözleriyle vurguluyor Katrin Schimscha. Şirket, bükme prosesinde takımlama sürelerini azaltmak üzere diğer çözümlerin yanı sıra ToolMaster'dan yararlanıyor. Schimscha uzmanları bu sistemi bir geliştirme ortaklığı kapsamında TRUMPF ile iş birliği halinde optimize etti. Schimscha için önemli bir kilometre taşı: Şirket bilinçli olarak iki üretim yolunu eşzamanlı olarak kullanıyor: Yüksek adetler için otomatik prosesler ve 1 adede kadar parti büyüklüğünde müşteriye özel çözümler için de manuel üretim. Böylece verimlilik, özel gövde üretiminin gerektirdiği esneklikle sentezleniyor.
Gövdelerin toz boya kaplaması da aile şirketinin kendi bünyesinde tamamlanıyor.
Schimscha, yüksek adetlerde otomatik prosesler, 1 adede kadar parti büyüklüğündeki müşteriye özgü çözümlerde ise manuel üretimle ilerliyor.
Yeni dijital planlama ve kumanda sistemi, son birkaç aydır iş akışlarına daha fazla şeffaflık getirmiş durumda.
Başarı reçetesi: Birlikte hareket etmek
Schimscha ailesi için kalite, makine seçiminde bile belirleyici role sahip. Sonuçta kullanılan teknoloji, kendi ürün kalitelerinin temelini oluşturuyor: “Biz ‘Made in Baden-Württemberg’ kalitesi sunuyoruz. Makinelerin de bu kalite beklentisini karşılaması gerekli. Bu kapsamda yalnızca sistemin kendisi değil, paket olarak tamamı önemli: Takımlar, süreç güvenilirliği, servis kalitesi ve sorun durumunda hızlı destek... Bu nedenle TRUMPF bizim için doğru iş ortağı ve uzun yıllardır yan yana büyüdüğümüz bir partner. Tam da sloganımızdaki gibi: Durursan paslanırsın!”
Bu büyümenin arkasındaki başarı formülü sorulduğunda Katrin Schimscha şöyle yanıtlıyor: “Birlikte hareket etmemiz ve çalışma azmimiz!” “Schimscha'da gerçekten güçlü bir ekibiz, yakın iş birliği halinde çalışıyor ve aynı hedef doğrultusunda ilerliyoruz.” Ancak gizli içeriği de unutmamal gerekiyor: 85 yaşındaki kıdemli patron, namıdiğer “Büyükanne Hedwig”. Kendisi yalnızca aileyi beslemekle kalmıyor; bazen müşteri ziyaretlerinde kek de pişiriyor. Akşamları ise 23.000 metrekarelik şirket sahasında son bir tur atıyor, fabrika kapılarını kilitliyor ve ışıkları kapatıyor.
