TRUMPFは家族経営企業です。私たちは長期的な視野で物事を考え、責任を持って行動しています。気候・環境保護、社会と地域との関わり、責任あるコーポレートガバナンスは、TRUMPFが策定するサステナビリティ戦略の根幹を成すものです。これを履行するために、当社は明確な目標を設定し、着実に達成しています。
TRUMPFのサステナビリティ
サステナビリティは企業戦略の一つとして掲げられるテーマです。私たちは、気候・環境保護、社会と地域との関わり、そして責任あるコーポレートガバナンスに対する責任を果たすことが求められています。
TRUMPFにとって、サステナビリティとは
私たちはできるだけ、気候に負担をかけないようにしたいと考えています。
当社ではすでに2020年から、CO2排出量は実質ゼロになっています。これに関してTRUMPFは、パリ協定の気候に関する枠組みによる1.5度の努力目標に沿った気候戦略を取り入れています。
私たちは、気候保護でお客様をサポートしています。
TRUMPFの研究開発部門は、エネルギーや材料の節約を可能にするソリューションに力を入れています。
私たちは従業員のために、そして地域・社会のために取り組んでいます。
当社では、従業員のために安全でモダンな職場を完備しています。また、社会的な緊急事態に取り組み、芸術・文化・教育プロジェクトを支援しています。
私たちは、責任あるコーポレートガバナンスの履行に努めています。
当社の価値観、企業理念、そしてコンプライアンスプログラムは、責任あるコーポレートガバナンスの根幹を成すものです。
サステナビリティで掲げる当社の目標、施策、プロジェクトを詳しくご紹介します。
気候と環境
当社の気候戦略「Climate Action 2030」（気候変動対策2030）は、拠点や製品からサプライチェーンまで、TRUMPFのバリューチェーン全体を対象としています。当社ではすでに、実質排出するCO2はゼロを実現しています。製品開発や購買プロセスに、私たちは気候・環境に意欲的な目標を設定しているためです。
社会と地域
私たちは従業員に向けても、そして地域・社会に向けても取り組みを行っています。多様性、機会均等、ワークライフバランス、どれも私たちが価値観として大切にしているものです。私たちは、技術職での女性の活躍と若いプロフェッショナルの育成を推進したいと考えています。
コーポレートガバナンス
当社は、会社の長期的な成功に主眼を置いています。その成功に、中でも密接な関係にあるのが、社の企業文化です。この企業文化が、責任あるコーポレートガバナンスと、明確な規程に重要な役割を果たしています。
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ここでは、AIを活用した製品機能とプロセスをご紹介します。これらを利用して、エネルギーと材料を節約していただけます。
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