Всяка сутрин денят на Катрин Шимша започва по един и същи начин: със закуска при баба Хедвиг. Тя е будна още от шест часа и се грижи не само Катрин, но и брат ѝ, баща ѝ, чичо ѝ, братовчедка ѝ и братовчед ѝ да започнат деня добре подкрепени. Три поколения, една семейна закуска – и същевременно стратегическа делова среща. Защото всяка сутрин в уютната всекидневна на Хедвиг Шимша цялото ръководство на Schimscha GmbH, заедно с бъдещите наследници на семейния бизнес, се събира на зелен чай и филии с мармалад. „При баба ми се провежда първата оперативна среща за деня. Събираме се там отново и за общ обяд“, казва Катрин Шимша и се засмива. „Голямата маса е постоянно място за срещи, обмен на мнения, съгласуване и вземане на стратегически решения.“
В Равенщайн в Баден-Вюртемберг Schimscha GmbH произвежда разпределителни шкафове, празни корпуси, пултове и машинни рами според индивидуалните изисквания. „Разработваме индивидуални решения съвместно с нашите клиенти. При нас няма нищо стандартно“, обяснява Катрин Шимша. Докато в момента много компании изпитват икономически затруднения, Schimscha има достатъчно поръчки. „Тъй като предлагаме специализирани решения от неръждаема стомана, листова стомана и алуминий, сме значително по-устойчиви на икономически колебания. Освен това дейността ни е диверсифицирана и продаваме продуктите си в различни браншове, включително хранително-вкусовата и фармацевтичната промишленост, възобновяемата енергетика и автоматизационната техника. Това ни прави по-независими“, казва Катрин Шимша.
Schimscha предлага качество „Made in Baden-Württemberg“. Всички процеси са съобразени с това обещание.
Свръхмодерните комби машини TruMatic съкращават времето за изпълнение и повишават производителността. Те позволяват на Schimscha да изпълнява икономически ефективно дори често сменящи се задания и индивидуални изисквания на клиента.
В Schimscha няма готови стандартни решения. Тук от най-различни материали се създават индивидуални решения.
Нови идеи, свеж полъх
Семеен дух, перфекционизъм и прагматичност – така тя описва компанията със 130-годишна история. Някога еднолично предприятие, днес компанията е успешно средно предприятие със 170 служители. С 29-годишната Катрин Шимша, брат ѝ Доминик, братовчед ѝ Ян и сестра му Лили-Софи петото поколение на семейство Шимша вече е готово да поеме щафетата и да внесе свеж полъх в компанията. Според Катрин Шимша от съществено значение е всички членове на семейството да обединяват усилията си в името на компанията. За баща ѝ Михаел и чичо ѝ Йоханес това означава съзнателно да отстъпят контрола и да дадат свобода на младото поколение смело да изпробва нови неща. За младото поколение това на свой ред означава да оправдае оказаното доверие, да цени утвърдените традиции и същевременно да развива компанията с нови идеи.
Високи технологии и изпитани решения
Тази нагласа намира отражение и в инвестиционната стратегия: за да запази конкурентоспособността си и в бъдеще, компанията инвестира непрекъснато – дори когато общата икономическа ситуация не е особено благоприятна. „Само чрез модерни технологии и структури можем непрекъснато да се усъвършенстваме и да гарантираме конкурентоспособността си“, убедена е Катрин Шимша. „Като семейна компания ние не мислим в тримесечия, а в поколения.“ Високи технологии в съчетание с изпитани решения. Това важи и за новите машини. Компанията ги купува, без изключение, от TRUMPF – така е било винаги. „86-годишният ми дядо все още с възторг си спомня доброто старо време с ръчната щанцова ножица на TRUMPF. А когато днес погледна свръхмодерните ни комби машини TruMatic, с които извършваме формоване, нарязване на резби, щанцоване и лазерно рязане, виждам в тях огромното ни предимство пред конкуренцията в производството на нестандартни изделия. Това са технологии, за които моят прапрадядо преди 130 години е можел само да мечтае.“ Обединяването на работните операции съкращава времето за изпълнение, повишава производителността и позволява на Schimscha да изпълнява икономически ефективно индивидуалните изисквания на клиента, особено при производството на нестандартни корпуси, където заданията се сменят често.
Освен две машини TruMatic 7000 и една TruMatic 6000, машинното оборудване вече включва и автоматизирана клетка за огъване TruBend Cell 5000, както и автоматизиран комплекс за лазерно заваряване TruLaser Robot 5020. Освен това Schimscha използва множество листоогъващи машини на TRUMPF, сред които три TruBend 5230 с автоматична система за смяна на инструменти ToolMaster Pro.
Системата за автоматизация е от особено значение за семейната компания най-вече при производството на по-големи бройки. „Без автоматизирани процеси с помощта на роботи за огъване или заваряване икономически ефективното производство в Германия, където разходите за труд са високи, в много области вече би било почти невъзможно. Освен това те правят процесите ни по-стабилни и по-предвидими“, подчертава Катрин Шимша. При огъването компанията съкращава времето за зареждане на машините, наред с другото, чрез използването на ToolMaster. Експертите на Schimscha са го оптимизирали съвместно с TRUMPF в рамките на партньорство за разработване. Важен елемент за Schimscha: компанията съзнателно залага на два производствени подхода: автоматизирани процеси за по-големи серии и ръчно производство на индивидуални решения, включително единични бройки. Така компанията съчетава ефективността с гъвкавостта, необходима при производството на нестандартни корпуси.
Семейната компания извършва самостоятелно дори праховото боядисване на корпусите.
Schimscha комбинира автоматизирани процеси за производство на по-големи бройки с ръчно производство на индивидуални решения, включително единични бройки.
От няколко месеца нова цифрова система за планиране и управление осигурява по-голяма прозрачност на процесите.
Рецептата за успеха: сплотеност
За семейство Шимша качеството играе решаваща роля още при избора на машините. В крайна сметка използваната технология е основата за качеството на собствените им продукти: „Ние предлагаме качество „Made in Baden-Württemberg“. Машините също трябва да отговарят на тези високи изисквания. При това става въпрос не само за самия комплекс, а за цялостния пакет: инструменти, надеждност на технологичния процес, качество на обслужването и бърза помощ при проблеми. Ето защо TRUMPF е правилният партньор за нас, с когото се развиваме рамо до рамо вече дълги години – изцяло в духа на нашето мото: „Който не върви напред, изостава!“
На въпроса каква е рецептата за успеха зад този растеж тя отговаря: „Нашата сплотеност и трудолюбие! В Schimscha сме страхотен екип, работим в тясно сътрудничество и всички заедно се стремим към общата цел.“ И, разбира се, тайната съставка - 85-годишната дългогодишна ръководителка на компанията, известна още като „баба Хедвиг“. Между другото, тя не само се грижи за храната на семейството, но понякога пече и сладкиш при посещенията на клиенти. А вечер тя прави още една обиколка на фирмената територия с площ около 23 000 квадратни метра, заключва вратите на производствените халета и изгасва осветлението.
