Избор на държава/регион и език

Оливер Маасен

Директор „Човешки ресурси“ (CHRO)
Член на управителния съвет на TRUMPF SE + Co. KG

Отговаря за персонала (оперативен директор)

Роден през 1964 г. в Хамбург. Обучава се за банков служител в Дюселдорф, следва бизнес администрация в Бохум. От 1991 до 1994 г. завежда отдел за развитие на персонала към някогашната банка Vereinsbank в Мюнхен. До 1998 г. е ръководител на отдела за маркетинг на персонала.

От 1998 до 2003 г. е ръководител на направленията за маркетинг на персонала в концерна и развитие на младите кадри към HypoVereinsbank. От 2003 г. е ръководител на създадения от него „Център за таланти“ на HVB Group. От 2006 до 2008 г. е ръководител на интеграцията на човешките ресурси и отговаря за хармонизирането в световен план на процесите за човешките ресурси към UniCredit Group в Милано (Италия). От 2009 г. до напускането през 2012 г. на HypoVereinsbank в Мюнхен той е изпълнителен вицепрезидент и директор „Човешки ресурси“. След творчески отпуск през 2013 г. е изпълнителен директор при PAWLIK Consultants GmbH в Хамбург. От април 2017 г. е ръководител „Човешки ресурси“ на групата TRUMPF в Дитцинген.

Тези теми може би също Ви интересуват

Зала за срещи със столове, маси и някои принадлежности на масата
Надзорен съвет

Надзорният съвет консултира управителния съвет при управлението на компанията. Допълнителна информация за този орган ще намерите тук.

Централата на TRUMPF в Дитцинген, Германия
Профил на компанията

Фирменият ни профил ви информира накратко с числа и факти, както и филм за групата TRUMPF.

Логото на TRUMPF на главния вход на централния офис
Бизнес принципи

Нашият успех се основава на това, че имаме общи ценности и се стремим към общи цели. Обвързващите корпоративни принципи формират основата за това.

Контакт
Изтегляния
Сервиз и контакти