Hur söker man jobb på TRUMPF? Vad händer efter att man ansökt? Vad ska du tänka på vid ansökan?
Du hittar våra lediga tjänster i vår jobbdatabas. Välj den tjänst som intresserar dig. Om du inte hittar en lämplig tjänst har du möjlighet att skicka in en spontanansökan. Vi kommer sedan att kontrollera om vi kan hitta en lämplig tjänst för dig. Du får en bekräftelse från oss när vi har mottagit din ansökan. Här får du även kontaktuppgifter till din specifika kontaktperson.
Vår urvalsprocess består av flera steg:
Steg 1: Erfarna kolleger på personalavdelningen går igenom din ansökan. Om du blir aktuell för anställning vidarebefordras din ansökan till det ansvariga fackområdet.
Steg 2: Om fackområdet också bifaller din ansökan bjuder vi in dig till en personlig intervju för att lära känna dig bättre.
Steg 3: Jobbintervjuerna är strukturerade och testar dina personliga och fackliga kompetenser. Här har vi en möjlighet att lära känna varandra. Vår önskan: Var öppen. Endast så har vi chans att ta reda på om vi passar med varandra.
Din fullständiga ansökan ska innehålla följande information (PDF-format, maximalt 10 dokument om vardera högst 5 MB):
1. Ett personligt brev där du anger din motivering och ditt intresse för anställningen och motiverar varför du är rätt person för den aktuella platsen. Uppge när du kan börja din anställning hos TRUMPF och vad du har för förväntningar när det gäller lönen.
2. Ett detaljerat CV i tabellform där du presenterar din utbildning, dina yrkeserfarenheter samt övriga kvalifikationer och kunskaper.
3. Betyg och referenser.
Ansök endast via den digitala ansökningsportalen. På detta sätt kan vi behandla din ansökan så snabbt som möjligt och du kan vara säker på att all relevant information bifogas din ansökan.
Alla tjänster som listas på webbplatsen är vakanta. Så snart en tjänst är tillsatt tar vi bort den från webbplatsen.
I princip kan du söka flera tjänster. Vår rekommendation är att du riktar in dig på platser som motsvarar dina intressen, föreställningar och kvalifikationer.
I det nedre området i platsannonsen anges den aktuella kontaktpersonen från personalavdelningen som kan besvara frågor om platsen Vänligen rikta din ansökan till denna person.
Det går bra att kontakta den aktuella kontaktpersonen på personalavdelningen för att diskutera om och hur ett första samtal via telefon eller en videokonferens kan genomföras.
Ladda upp de fullständiga ansökningshandlingarna med personligt brev, CV, examensbetyg från skola/utbildning/studier och alla arbetsbetyg som du har.
Ja, maximalt 10 filbilagor kan laddas upp. Den maximala filstorleken per dokument är begränsad till 5 MB.
Ja, du kan när som helst byta ut eller skicka in ytterligare ett dokument via din ansökningsportal. Vänligen kontakta personen som namnges i jobbannonsen angående detta. Hen kommer att ge dig tillgång till systemet för att komplettera dina dokument. Du får dina inloggningsuppgifter för sökande (användarnamn och lösenord) när du registrerar dig i vår ansökningsportal för första gången.
